Meike Zwigart

Angestellt, HR Director, Doctolib

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Talent Management
Recruitment and Staffing
Employer Branding
Finanzdienstleistungen
Management Consulting
internationales Arbeitsumfeld
international
herausfordernde Projekte
challenging projects
Schwerpunkte Hispanischen Welt
Spanisch
Englisch
Human Resources
sehr gute MS-Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
HCM
SPSS
Recruiting
E-Recruiting
Social Media
Web 2.0
Executive Management
Succession
Development
TelCo Market Kenntnisse
Projektmanagement
Performance Evaluation
Talent
Personal
Personalwesen
Nachfolgemanagement
Bachelor of Arts in International Business
Master of Science in International Management
MBA Bras.
international experience
Hiring
Interviews
Onboarding
Employment Law
Arbeitsrecht
ATS
Personal-Management
Employee relations
HR Project Management
HR Management
Personalbeschaffung
MBTI
Persönlichkeitstraining
Predictive Behavioral Targeting
Kompetenzentwicklung
Capability Development
Skillmanagement
Agile Methods
Prince2
Flawless Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Zwigart

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    HR Director

    Doctolib
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023

    VP People & Culture

    lengoo GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2021

    Head of People

    lengoo GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2019

    Head of People

    Wellnow

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2014 - März 2018

    HR Manager East Coast

    Pcubed

    • HR Business Partner / Employee Relations Manager für ~ 25+ Mitarbeiter, verantwortlich für HR-Projekte, HR-Risikomanagement, Mitarbeiterzufriedenheit, alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR Administration • Verantwortlich für komplette Talent Acquistion der Region East Coast • Verantwortlich für Einführung von HR Initiativen und Prozessen • Entwicklung von Trainingsmaterial und Leitfaden in Mitarbeiterführung- und Coaching (MBTI, PI)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2014

    HR Advisor Germany

    Pcubed

    HR Business Partner Germany, Strategic HR advisor to headquarter

  • 2 Jahre, März 2011 - Feb. 2013

    HR Executive Management Europe

    Deutsche Telekom AG

    Personnel Development, Personalentwicklung, Succession Management, Nachfolgemanagement, Target Management, Zielemanagement, Performance Management, Talent Management, Betreuung Vorstandbereich Europa (Executives der 13 europäischen Landesgesellschaften und HQ)

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Bachelorandin

    Siemens AG

    Verfassen der Bachelorarbeit im Bereich Social Media/ E-Recruiting nebenbei Teilzeit im Recruiting tätig

  • 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin

    Siemens AG

    Corporate Human Resources EMEA im Recruiting/Talent Acquisition der Siemens AG in München

  • 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007

    FSJ

    Uniklinik Freiburg

    Freiwilliges Soziales Jahr auf einer Station der Onkologie in der Uniklinik Freiburg

Ausbildung von Meike Zwigart

  • 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2012

    International Management

    Universidade Católica de Brasília

    Strategy and Globalization

  • 2 Jahre, März 2011 - Feb. 2013

    International Management (Stipendium)

    School of International Business and Entrepreneurship

    Human Resources

  • 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2009

    internationale Betriebswirtschaft

    Universidad de San Ignacio de Loyola (Lima, Peru)

    Human Resources

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2011

    internationale Betriebswirtschaft

    Furtwangen Business School

    Human Resources, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Handball
Reisen
neue Kulturen und Herausforderungen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z