Michael Oberhauser

Angestellt, Project Manager, Julius Blum GmbH / Blum International Consulting

Dornbirn, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Holistic People Development and Development Instru
Leadership Development
Learning Organisation / Innovation in Learning
Cooperative Learning
E-learning / Blended learning approach in training
Train the Trainer
Team & Communication Training
Facilitation of Teamworkshops
Methods for Creative Cooperation
Visualisation / Graphic Recording
Corporate Value Definition and Rollout
HR Processes Design and Implementation of global H
International Trainee Programme
Global CRM Rollout & Implementation
Sales Development

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Oberhauser

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015

    Project Manager

    Julius Blum GmbH / Blum International Consulting

  • 4 Jahre und 9 Monate, März 2010 - Nov. 2014

    Head of Group HR Development & Learning

    Zumtobel Group

    Responsible for coordination of academy programmes, and people development programmes on group level

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2010

    Education Programme Manager

    TridonicAtco

    Develop concept for sales academy programme and implementation on a global scale. Responsible for trainer development, induction programme, blended-learning approach, continuous improvement of programme and adaptation to business requirements.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2006

    Teacher

    HTL Dornbirn (Vocational College)

Ausbildung von Michael Oberhauser

  • Bis heute

    Innsbruck

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

playing bass
photography
mountain biking

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z