Michaela Libal
Angestellt, People & Culture Manager Projects, Reporting and Analytics, Primark Mode Ltd. & Co. KG
Kaiserslautern, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michaela Libal
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2017
People & Culture Manager Projects, Reporting and Analytics
Primark Mode Ltd. & Co. KG7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017
People & Cultue Manager Kaiserslautern (in TZ während der Elternzeit)
Primark Mode Ltd. & Co. KG2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2014 - Nov. 2016
Mitinhaberin
Monika Arnold Handarbeiten
3 Monate, März 2016 - Mai 2016
People & Culture Area Manager (Frankfurt, Karlsruhe, Weiterstadt)
Primark Mode Ltd. & Co. KG1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2016
HR Manager / Personalleiterin Frankfurt, Karlsruhe, Weiterstadt
Primark Mode Ltd. & Co. KG1 Jahr und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2014
HR Manager / Personalleiterin Karlsruhe
Primark Mode Ltd. & Co. KG2010 - 2011
Advisor / Beraterin / Coach
A4e Deutschland GmbH
2010 - 2010
HR Bewerbermanagement
Phoenix Solar AG
2008 - 2009
Consultant HR
apentia consulting group
2007 - 2008
HR
MAN Nutzfahrzeuge
2003 - 2008
Aushilfe
Gaststätte Alt Schmidd
2004 - 2005
Praktikantin
Bielstalklinik, Psychosomatik
Ausbildung von Michaela Libal
3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2012
Master of Arts mit Fachrichtung Human Resources
FOM, Hochschule für Oekonomie & Management
alles rund um HR-Prozesse im Unternehmen (BWL, VWL, Recht, Marketing, Entwicklung, Führung, Kommunikation, Management, IT,...)
6 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2008
Psychologie
Universität des Saarlandes
Organisationspsychologie, Medienpsychologie, Diagnostik, Sozialpsychologie, Psychologie der Lebensspanne, Sportpsychologie, Psychosomatik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-