Mike Metzner

Angestellt, Expert HR Digital, DKV Mobility

Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Cornerstone
HR Prozessdesign
Erfahrung in globalen Projekten
Analyse und Weiterentwicklung von HR Prozessen
Prozessanalyse
Analyse von Personalkosten
Abweichungsanalysen
interkulturelle Kompetenz
global coordination
HR Kennzahlen
Excel
Werkzeuge
Personalkostenplanung
Compensation & Benefits
HR Payroll
Entgeltabrechnung
Einführung HR-Systeme
SOX Prozesse in der Personaladministration/Entgelt
Projektmanagement
4Plan
SAP HR
Personalcontrolling
HR Digitalisierung
Erfahrung in Migrationsprojekten (PAISY>SAP)

Werdegang

Berufserfahrung von Mike Metzner

  • Bis heute 3 Monate, seit März 2024

    Expert HR Digital

    DKV Mobility
  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015

    Manager/Advisor Organizational & Management Development

    Xella International GmbH

    Projektleitung internationaler Rollout Cornerstone People Management System. Core/Link/CHR, Recruiting/Onboarding, Learning, Performance, Succession, Compensation. Stellenportal (jobs.xella.com). HR Prozessdesign und Harmonisierung insbesondere der Recruitierungsprozesse. Erhöhung Stammdatenqualität, Integration Azure-CSOD SSO, Nutzung von Cornerstone HR als führendes System für Mitarbeiterstammdatem im Azure AD. Ausarbeitung Gruppenweiter Jobkatalog (nun selbst Advisor).

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2015

    Advisor Information - Human Resources

    CEMEX Deutschland AG

    Personalkostenplanung und Abweichungsanalysen mit 4Plan und SAP. Berechtigungen im HCM. Informationsauswertung und Aufbereitung für interne/externe Kunden. Analysen im Pesonalbereich HR Kennzahlenreporting Mitarbeiterführung Forecasting (Flexikontenentwicklung, Personalkosten) Rückstelungsermittlungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Koordination der jährlichen und monatlichen Personalkostenplanung Koordination HR Reporting Northern Europe

  • 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009

    Analyst HR Information

    CEMEX Deutschland AG

    SAP Organisationsmanagement - Aufbau und Verwaltung

  • 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007

    Administrator HR Information

    CEMEX Deutschland AG

    Datenanalyse Personalcontrolling Berechtigungen im SAP HR Personalkostenplanung Einführung 4Plan Betreuung des Personalabrechnungssystems (PAISY) und Programmierung von INFOs Beratung der Personalabrechner hinsichtlich Auswertungen, Lohnarten und Vereinfachung von Prozessen

  • 2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006

    Sachbearbeiter PAISY

    CEMEX Deutschland AG

    Anwenderbetreuung PAISY INFO Programmierung PAISY Ad-Hoc Analysen Aufbau einer monatlichen HR Berichterstattung Mitarbeit Migrationsprojekt Paisy zu SAP

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005

    Auszubildender

    Readymix AG

    Auszubildender Fachinformatik Anwendungsentwicklung. Schwerpunkte im Unternehmen: Systemtechnik Project Office Systementwicklung (Referat Personal- und Zeitwirtschaft) Personalabteilung

Ausbildung von Mike Metzner

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005

    Fachinformatik

    Verbundausbildung + Heinrich-Hertz Berufskolleg Düsseldorf

    http://www.more4fi.de/verbundpartner/provinzial.html

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Familie
Volleyball
Ausdauersport
Mountainbike

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z