Miriam Kessel

Angestellt, Team Lead Corporate Recruiting & HR Marketing, HARTING Technologiegruppe

Espelkamp, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Hochschulmarketing
Zielgruppengerechtes Recruiting 2.0
E-Recruiting
Bewerbermanagement
Personalsuche und auswahl
Social Media Recruitment
Active Sourcing
Jobbörsen
Interviewführung
Personalmarketing
Talent Relations
Talent Management
Succession Planning
SEO
SEA
HR Marketing
Bewerbertraining
Google Analytics
Social Media
Talent Acquisition
Messen
Kennzahlen
IT-Affinität
Projektmanagement
Personalmanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Kessel

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Team Lead Corporate Recruiting & HR Marketing

    HARTING Technologiegruppe
  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2020

    HR Professional Corporate Recruiting & HR Marketing

    HARTING Technologiegruppe

    Personalrekrutierung und –auswahl, Active Sourcing, Reports & Kennzahlen, Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen, Zentrale Kontaktperson für externe Personaldienstleister, Personalberater und Agenturen, Talent-Relationship-Management im Hinblick auf Studenten, Stipendiaten und Absolventen, Ansprechpartnerin für regionale Hochschulkooperationen (z.B. gemeinsame Projekte, Bewerbertrainings, Exkursionen etc.), Online HR-Marketingkanäle (Social Medias und Karrierewebsite)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015

    Junior Personalreferentin

    HARTING Technologiegruppe

    Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie Beratung und Unterstützung der HR-Verantwortlichen innerhalb des Recruiting-Prozesses, Personalrekrutierung und –auswahl, Aktive Recherche und Identifikation von passenden Kandidaten in Online-Business-Netzwerken sowie Aufbau eines Kandidaten-Netzwerkes, Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen, Zentrale Kontaktperson für externe Personaldienstleister, Personalberater und Agenturen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2014

    Recruiting Consultant

    Medienfabrik Gütersloh GmbH - part of arvato: a Bertelsmann company

    Steuerung von Kooperationen mit externen nationalen und internationalen Dienstleistern (z.B. Jobbörsen, Social Media / Business Netzwerke etc.) Ansprache von Kandidaten im Kontext Active Sourcing Entwicklung, Organisation und Durchführung von Recruiting und Personalmarketingmaßnahmen für verschiedenste Zielgruppen und Branchen (u.a. für die Bereiche Lebensmittelhandel, Logistik und Wirtschaftsprüfung) Personalrekrutierung und –auswahl Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen

  • 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2012

    Intern Employer Branding / Personalmarketing

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Ausbildung von Miriam Kessel

  • 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010

    Economics

    University of Copenhagen

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2012

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Bielefeld

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2009

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Bielefeld

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Reisen
Lesen
Mode
Design

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z