Mirko Otter
Bis 2023, Teamleitung / Stellv. Bereichsleitung P&O, BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mirko Otter
Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023
Teamleitung / Stellv. Bereichsleitung P&O
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbHLeitung und Führung der Teams Recruiting und Personalentwicklung, insgesamt 15 HC.
3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2023
Teamleitung / Stellv. Bereichsleitung P&O
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Leitung und Führung der Teams HR Business Partnering, Recruiting, Entgeltabrechnung und HR Administration, insgesamt 20 HC. Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einem produktorientierten Bereich mit neuen Strukturen, Funktionen und Prozessen.
2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019
Senior HR Manager/ Stellv. Bereichsleiter
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbHPersonalplanung, Personalcontrolling und Personalentwicklung
Betreuung von Fach- und Führungskräften in personellen Fragestellungen
Führungskräftebetreuung und Projektarbeit
Personalbeschaffung für den Bereich Zalando Operations, insbesondere Logistik
2 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2014
Projektmanager
RKW Berlin GmbH
Projektmanager im Bereich der Unternehmens- und Pesonalentwicklung
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2012
studentische Hilfskraft
RKW Berlin GmbH
Mitarbeit im Projekt "Diversity in der Personalentwicklung"
9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
studentische Hilfskraft
ESV Erich Schmidt Verlag
Schwerpunkt: Unternehmenskommunikation
7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009
Praktikant Human Resources
Sony Deutschland GmbH
Schwerpunkte: operative Personalarbeit / Interne Kommunikation
Ausbildung von Mirko Otter
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2012
Gender - und Diversity Kompetenz
Freie Universität Berlin
Vertiefung: Diversity Management; Thesis: Verwendung von Diversity-Aspekten auf Karrierewebseiten im Kontext des „War for Talents“ (Nominiert für den David Kopf Preis 2012)
3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2010
BWL
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Vertiefungen: Personal / Organisation, Finanzierung / Investition; Thesis: Die Auswirkungen des AGG auf die Unternehmen - aus organisatorischer, personalwirtschaftlicher und finanzwirtschaftlicher Perspektive
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut