Monika Karn

Angestellt, Personalentwicklung, AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen

Homberg (Ohm), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Personalentwicklung
Arbeitgebermarke
HR-Kommunikation
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Monika Karn

  • Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2000

    Personalentwicklung

    AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen

    Entwicklung von Strategien, Konzepten und Produkten für den Bereich der Personalentwicklung, insbesondere zu den Themen Personalbeschaffung, Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbefragung sowie HR-Kommunikation

  • 2001 - 2012

    Beraterin/Trainerin

    AOK Bundesverband/AOK-Consult GmbH

    Temporär Tätigkeit für AOK-Bundesverband/AOK-Consult: u.a. Organisationsanalyse für die rumänische Krankenversicherung; Trainings im Rahmen von International Leadership Trainings für Führungskräfte aus Indonesien, Vietnam sowie von den Philippinen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 1995 - Nov. 2000

    Personalentwicklung

    AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen

    operative Personalentwicklung sowie Trainings

  • 4 Jahre und 4 Monate, Juli 1991 - Okt. 1995

    Fachlehrerin/Trainierin

    AOK-Bildungzentrum

    Fachlehrerin

  • 11 Monate, Aug. 1990 - Juni 1991

    Leiterin Beratungscenter

    AOK für den Kreis Bergatraße

  • 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 1982 - Juni 1988

    Sozialversicherungsfachangestellte/Krankenkassenfachwirtin

    AOK für den Kreis Bergstraße

    Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten; Fortbildung zur Krankenkassenfachwirtin; verschiedene Positionen im Kerngeschäft der Krankenversicherung

Ausbildung von Monika Karn

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1986 - Juli 1988

    berufsinternes Studium

    AOK

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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