Nadine Möhring-Lotsch
Angestellt, Personalleiterin, Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Dresden, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Möhring-Lotsch
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
Personalleiterin
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2024
Personalleiter
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e.V.
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2019
Personalleiterin
Duravit Sanitärporzellan Meissen GmbH
Leiterin Abteilung Personalmanagement
7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2018
Personalleiterin, Personalentwicklungskoordinatorin
Fraunhofer IKTS
- Erstellung von Personalentwicklungs-plänen, - strategische Weiterentwicklung von vorhandenen bzw. einzuführenden Instrumenten und Werkzeugen zur nachhaltigen Personalsteuerung - Beratung der Mitarbeiter/innen und leitenden Angestellten in allen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; - Bearbeitung von Grundsatzfragen aus der gesamten Bandbreite des Personalwesens bis zur entscheidungsreifen Vorlage u.v.m.
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012
Dozentin
VWA Magdeburg
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung der Vorlesung Personalführung
4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2011
Personalreferentin
Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT)
Überprüfung der Eingruppierung der Angestellten Entwurf eines Projektplanes Entwicklung von Interviewleitfäden Durchführung von Stelleninterviews Formulieren von Tätigkeitsbeschreibungen Eingruppierung der Angestellten gem. TV-L
4 Jahre und 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2011
wissenschaftliche Mitarbeiterin
Otto-von-Guericke Universität Magdeburg
- Tätigkeit in Praxisprojekten im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung - Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsmodulen - Entwicklung von Qualitätsmanagementkonzepten - Entwicklung von Evaluationskonzepten - Verfassen von Stellenausschreibungen - Führen von Personalauswahlgesprächen - Konzeption und Durchführung von Seminaren und Vorlesungen - allg. administrative Tätigkeiten (z. B. Budgetermittlung und -kontrolle)
3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2007
Dozentin
Sophie Groß Seminare
- Konzeption und Durchführung von Seminaren - Themen: Projektmanagement, Kommunikation, Präsentationstechniken
4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2004
Praktikant
AKT Altmärker Kunststofftechnik GmbH
- Optimierung des betrieblichen Vorschlagswesen - Durchführung einer Ist-Analyse - Entwicklung, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung in Produktion und Verwaltung - Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen - Durchführung von Workshops mit den Entscheidungsträgern - Festlegung eines Aktionsplans
3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2000
Service Point Mitarbeiterin
Dresdner Bank AG
2 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2000
Auszubildende
Dresdner Bank AG
Auszubildende
Ausbildung von Nadine Möhring-Lotsch
5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2000 - Jan. 2006
Wirtschaftspädagogik
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Unternehmensführung/Organisation Wirtschaftspädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen