Nathalie Steidl

Angestellt, Head of Talent Acquisition DACH, HelloFresh

Berlin, Deutschland

Über mich

A passionate Senior Talent Generalist, Talent Project- and Program Manager and Recruitment Expert, I partner with senior and hiring managers in providing solutions for resourceful humans. My Motto: "I am convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day you bet on people, not on strategies." (Lawrence Bossidy)

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Partnering
Strategic Talent Acquisition
Talent Acquisition Programs
Social Recruiting
Recruitment
Bewerbermanagement
Interviewführung
Direct Search
Talent Acquisition
Employer Branding
Personalmarketing
Recruitingprozessoptimierung
HR Tools- und Prozess-Management
Personalentwicklungskonzepte
Talent Management
Organisationsentwicklung
Werte- und Kulturentwicklung
Changemanagement
Teamentwicklung
Karrierecoaching
Personalbeschaffung
Talent Relationship Marketing
Recruiting Process Management
E-Recruiting
Internet recruiting
Social Media Recruitment
Recruiting-Messen
Karriereplanung
Personalmanagement
Teamlead
Leading projects
Coaching
Führungserfahrung
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Nathalie Steidl

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Head of Talent Acquisition DACH

    HelloFresh

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2022

    Team Lead Talent Acquisition DACH

    HelloFresh
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2021 - Juli 2022

    Senior Talent Acquisition Manager DACH, Lead Berlin

    HelloFresh
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2021

    Manager, Talent Acquisition Business Partner Egencia

    Egencia, Business Travel Expedia Group

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2018 - Apr. 2020

    Talent Advisor (Senior Recruiter, Global Sales Recruiting Functional Lead)

    Egencia, Business Travel Expedia Group

  • 2 Jahre, März 2016 - Feb. 2018

    Recruiterin EMEA

    Egencia, Business Travel Expedia Group

  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2016

    Interim & Freelance Recruiting, Employer branding, HR-Projekte, Coach

    Selbständig

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013

    Senior Manager Personal und Organisation

    adelphi

  • 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010

    Organisationsentwicklung für interne Dienstleistungen

    DRK Generalsekretariat

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2010

    Org.Entw. und Ltg. Produkte und Prozesse/Pers. Ref. des Generalsekretärs

    DRK Generalsekretariat

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2007

    Personalentwicklerin & Recruiterin Auslandsdienste

    DRK Generalsekretariat

  • 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2006

    Freie Mitarbeit

    Continental AG und Contur AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2003 - Nov. 2005

    Personalentwicklerin, Konzern

    Continental AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2002 - Nov. 2003

    Freie Mitarbeit

    Communio-Essen

  • 6 Monate, Apr. 2002 - Sep. 2002

    Junior Consultant

    Dr. Otto Training und Consulting

  • 9 Monate, Mai 2001 - Jan. 2002

    Personalentwicklung/Fusionsbegleitung Abtlg. Infrastruktur

    Verbraucherzentrale Bundesverband

Ausbildung von Nathalie Steidl

  • Magister Artium, M.B.A, Personalreferentin, Soziotherapeutin, HP Psychotherapie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

Kochen
Argentinischer Tango
Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z