Nicola Rüsbüldt

Ehrenamtliche Hospitation mit den Schwerpunkten: - pädagogische Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht - Beaufsichtigung und Unterstützung der Schüler in der Hausaufgaben-, Lernzeit und bei Projekten - individuelle Förderung einzelner Schüler - Krankenvertretung der pädagogischen Betreuung von 25 förderfähigen Schüler - Weiterentwicklung, Dokumentation und Umsetzung des internatsinternen Unterrichtskonzepts

HR Business Partnerin (Vertrieb/ Marketing (DA), HR Abstimmung (CH/NL), Beratung des Führungsteams, Umsetzung der Reorganisation, Zusammenarbeit mit dem BR, Performance Management, EOS, Leistungsbewertungen, Ziele, Boni, Training & Development, Beförderungen, Recruitment, Onboarding, Headcount- u. Budgetplanung, HR-Projekte, Kurzarbeit, Compensation & Benefits-Prozesse, Informations- und Gesundheitsaktivitäten

Verantwortung für die Personal - Planung, -Führung, -Entwicklung, -Verwaltung, -Betreuung und -Beschaffung /Umsetzung und Implementierung von HR-Richtlinien und HR-Prozessen und Instrumenten inkl. Kommunikation / Schulung (Führungskräfte und Mitarbeitern) / Unterstützung und Beratung des Führungsteams / Zusammenarbeit und Verhandlungen mit BR / jährliche Tarifverhandlungen (Entgelt) / HR Budgetverantwortung

Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften / Betreuung, Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeiter, Rekrutierung neuer Mitarbeiter / Personalabrechnung und Zeitwirtschaft / Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Vertretung des Unternehmens bei Unternehmensprüfungen, bei Gerichten / Teilnahme an Tarif -Konferenzen / Ausbildung von Auszubildenden / HR Projekte

Personal-Controlling / Lohn- und Gehalt / Zeitwirtschaft / Ausbildungsleiterin für drei Standorten / Personalbetreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte / Personalbeschaffung / Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlern, Betriebsrat und Betriebsarzt / Planung und Durchführung von Projekten z.B. Gesundheitsförderung / Vertriebsassistentin (ab 2004)

Handel - Personal