Oda Schürheck
Angestellt, Senior HR Manager, Interbrand
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Oda Schürheck
Areas of Responsibility - HR/Talent Strategy - Talent Development / Employee Training - Employer Branding - Employee Experience / Retention - People advisory role for senior management team - HR Administration + Interim Senior HR Manager for Interbrand Milan (since September 2021) + Member of global "People" board and community, to develop and drive global HR initiatives and strategies
- Recruitment and talent management at all levels of seniority across the business - Management of the Employer Branding Profile for the company in the german market - Designing and implementing a Talent Strategy for the german office - Analysing training needs, developing training programmes and manageing training budget - Providing advice and opperational support on people issues - Managing the roll out and follow up of employee opinion surveys
Active Sourcing Initial Contacting via different channels (Social Networks, E-Mail, Phone etc.) Preparing and Conducting Candidate-Interviews Preparing Job Descriptions for Customers Key Account Management (Pharma) Multiple Project Management Technical and practical guidance of Interns, Working Students & Co-workers
2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2017
Studentische Mitarbeiterin
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf- Freundliche und fachgerechte Kundenbetreuung - Warenaufbau - Warenpräsentation
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2015
Stellvertretende Abteilungsleiterin
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
Stellvertretender Abteilungsleiter der Abteilung Herren-Hemden - freundliche und fachgerechte Kundenberatung - verkaufsvorbereitende Tätigkeiten (Organisation, Sortimentspflege, Warenaufbau, Warenpräsentation) - Sortimentskontrolle/ -analyse und Warenbewirtschaftung (EDV-gestützt) im Kontakt mit dem Zentraleinkauf - Mitarbeiterverantwortung (Personalplanung, Mitarbeitergespräche, Coaching)
3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2015
Duales Studium
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
Ausbildung von Oda Schürheck
2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personal- und Organisationspsychologie, Abschlussnote: 1,5
3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2015
Betriebswirtschaft
FOM Essen
Personalmanagement, Abschlussnote: 1,9
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen