Patrick Polter

Angestellt, People Expert & Scrum Master, DB Systel GmbH, Berlin

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
IT
Sourcing
Sourcing Management
Kundenberatung
Recruitment
Agile Tech Sourcing
Human Resources
Direct Search
Eignungsdiagnostik
Bewerberauswahl
Bewerbermanagement
Empathie
Employer Branding
Personalmarketing
Diversity Management
Flexibilität
Personalberatung
Executive Search
Active sourcing
Scrum Master
Agiles Arbeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Polter

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2023

    People Expert & Scrum Master

    DB Systel GmbH, Berlin

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2023

    Senior Expert Talent Acquisition & Active Sourcing

    Deutsche Bahn
  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2019

    Senior Personalberater IT

    Modis Deutschland (ehemals DIS AG)

    Aufbau der neuen IT PERM Unit in Berlin - Klarer Fokus auf die Java Welt in Berlin - Ein stetig wachsendes Netzwerk aus Entscheidern bei den attraktivsten Firmen in Berlin - IHR Einblick in den verdeckten Stellenmarkt, sowohl Firmen- als auch Kandidatenseitig - Absolute Diskretion, Offenheit und Ehrlichkeit in jeder Beziehung

  • 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2015

    Praktikant Recruiting

    Deutsche Bahn
  • 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012

    Praktikant Personalabteilung

    Amazon
  • 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2011

    Angestellter Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

    Berliner Wasserbetriebe

    Kaufmännischer Angestellter in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Ausbildung zum Bürokaufmann

    Berliner Wasserbetriebe

Ausbildung von Patrick Polter

  • 4 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2015

    BWL und Dienstleistungsmanagement

    Hochschule Harz

    Consulting und Personal

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z