Dennis Heine

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Inhaber | Geschäftsführung | Personalberatung, Heine Personal

Eutin, Deutschland

Über mich

Als generalistisch ausgerichteter Personaler mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und Personalentwicklung spiele ich die gesamte Klaviatur im HR-Bereich. Erfahrung sammelte ich u.a. als deutschlandweit tätiger Personal- und Unternehmensberater, HR-Consultant, (Interim) Personalleiter, (Interim) HR & Recruiting Manager sowie als Führungskraft bei der Deutschen Marine. Ich baute mehrere Recruitingabteilungen erfolgreich auf und begleitete aktiv Veränderungsprozesse. Besondere Freude bereitet es mir als Mentor und Coach mein Wissen an angehende Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich weiterzugeben. Lernen Sie mich noch besser kennen und kontaktieren Sie mich. Ich freue mich über eine Vernetzung mit Ihnen!

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Generalist
Recruiting
Recruitment Management
Inhouse Consulting
BWL
Globalisierung
Interviewführung
Prozessberatung
Strategieberatung
Business Process Management
Organisationsentwicklung
Geschäftsprozesse
Führungserfahrung
Wirtschaftsberatung
Einstellung
Organisationsberatung
Geschäftsleitung
Unternehmensstrategie
HR
Recruiter
HR Recruiting
E-Recruiting
Direct Search
E-Recruitment
Social Media Recruitment
Internet Recruiting
Headhunting
Direktansprache
Active Sourcing
Sourcing
Executive Search
High Volume Recruiting
Specialist Recruitment
Global Recruiting
Internationale Rekrutierung
Corporate Recruiting
Recruiting Coordination
Interim Recruiting
Interim HR Management
Interim Management
HR und Recruiting für Start ups
Recruiting Training
Personalbeschaffung
Assessment
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Personalsuche
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition
Talent Sourcing
Talent Scouting
Candidate Search
360° Personalberatung
360 Degree Search
Talentmanagement
Talent Management
Candidate Management
Unternehmensberatung
Personalberatung
Personalführungskompetenz
Personalentwicklung
Personal Development
Leadership-Training
Employer Branding
HR Consulting
Consulting
HR Management
HR-Business-Partner
HRPB
Personalreferent
Personalmanagement
Personaldienstleistung
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Personaldisposition
Disposition
Mentoring
Reverse Mentoring
Ausbilder-Eignungsprüfung (AdA)
Ausbildereignung
Ausbildung von Auszubildenden
Ausbildung von Studenten
Betreuung von Studenten
Ausbildungsbetreuung
Coaching
Business Development
Prozessoptimierung
Changemanagement
Personaladministration
kaufmännische Ausbildung
Industriekaufmann
Akquise
Beratung
Training
softgarden
Landwehr L1
Disy (Dispositionsprogramm Adecco)
PEER - Helfer für Belastungsbewältigung nach extre
Gesprächsführung
Verhandlungsführung
Personalmarketing
Personalführung
Mitarbeiter
Management
Arbeitsrecht
Onboarding
HR Projektmanagement
Recruitment Trainer
Ausbildung
Vertrieb
Kundenbetreuung
Newplacement
Englische Sprache
Logistik
HR-Prozesse
Projektmanagement
Krisenmanagement
Professional Search
Professional Recruitment
Interkulturelle Kompetenz
Führung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Auslandserfahrung
Konfliktmanagement
Erfahrung
Engagement
Teamfähigkeit
Motivation
Flexibilität
Fachkompetenz
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Vorstellungsgespräch
Verwaltung
Personalplanung
Administration
KMU
Branding
Start-up
Arbeitgeber-Marke

Werdegang

Berufserfahrung von Dennis Heine

  • Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2024

    Inhaber | Geschäftsführung | Personalberatung

    Heine Personal

    * Personal- und Unternehmensberatung * Personalvermittlung (PV) - Fokus kfm. Fach- und Führungskräfte * Karriereberatung * Personalentwicklung * Recruitment Consulting und Training * Recruiting Coaching (remote) * Outplacement Branchenspezifikation Speditions-, Schifffahrts- und Logistikunternehmen Branchenübergreifend im Bereich HR und Finance Website: https://www.heine-personal.de/

  • 9 Monate, Jan. 2024 - Sep. 2024

    Interim HR Manager | Interim Recruiting Manager

    div. Unternehmen

    u.a. * Coach und Sparringspartner als Führungskraft für die Mitarbeitenden des Recruitings *Sparringspartner für Führungskräfte und erste Anlaufstelle bei Fragen im Bereich des Recruiting *Projektmanagement für die Einführung eines Bewerbermanagementsystems für die gesamte Unternehmensgruppe *Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Besetzung offener Positionen *Entwickeln von neuen und Optimieren bestehender Prozesse

  • 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2023

    Global Recruiting Manager | Recruiting Lead

    SENATOR INTERNATIONAL Spedition GmbH - A Maersk Company

    *End-to-End Recruiting & Talent Management global mit Fokus auf DACH-Region *Direktansprache von Kandidaten (LinkedIn, XING etc) *Eignungsdiagnostische Vorqualifizierung Bewerbender *Interviewführung *Begleitung der Bewerbenden durch die ges. Candidate Journey *Sparringpartner/Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte *Koordination externer Dienstleister (+ RV-Verhandlung) *Implementierung SENATOR INTERNATIONAL Recruiting in MAERSK * Recruiting Lead (Mentor & fachl. Führung) MAERSK Recruiting DEU

  • 5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2018

    Interim-Personalleiter (HR-Generalist/Schwerpunkt Recruiting)

    orangemedia.de GmbH & Co. KG

    * generalistische Personalleitung von A-Z für die orangemedia.de GmbH & Co. KG (Agenturholding mit 10 Tochtergesellschaften und 200 MA in Hamburg) * Recruitingmanagement von A-Z von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding * Aufbau der Deutschen Datenschutz Consult GmbH sowie personeller Aufbau AD 2.0 Internet GmbH, CARE Verlag GmbH und der Stellenportal.de GmbH * Personalmarketing und Employer Branding (u.a. gesamte Konzeption und Vorbereitung für den erstmaligen Auftritt auf einer lokalen Jobmesse)

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2018

    HR-Consultant (HR-Generalist - Personalleitung HH und BN)

    JS Deutschland GmbH, Hamburg und Bonn

    * generalistische Personalleitung von A-Z für Hamburg und Bonn (ca. 110 Mitarbeiter) * Schwerpunkt Recruitingmanagement mit Verantwortung für die gesamte "Candidate Journey" (diverse dt. und europ. Standorte) * Konzeption, Definition, Implementierung, aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR Strategie * Personalentwicklung (Leadership-Trainer für Führungskräfte und Mitarbeiter mit regelmäßigen Coaching/Schulungen) * Ausbildung am Arbeitsplatz und Mentoring von HR-Consultants und Werkstudenten HR

  • 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016

    Personalberater (Office; AÜ; PV)

    PiT-Personalservice im Takt, Hamburg

    * Kundengewinnung und -Betreuung * gesamter Rekrutierungsprozess (kfm. Bereich) * Bewerbermanagement und -Betreuung * Arbeits- und Personalvermittlung (kfm. Bereich) * Mitarbeiterführung (Disposition) und -betreuung * Einarbeitung neuer Personalberater

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015

    Personal-/Unternehmensberater (Recruiting; PV; Direct Search; Head Hunting)

    Gesellschaft für Personalentwicklung und Training, deutschlandweit

    * Personal- und Organisationsentwicklung * Unternehmensberatung (HR-Bereich) * Rekrutierung von Fach- u. Führungspersonal (u.a. durch Direktansprache via Xing, LinkedIn und Headhunting) * deutschlandweite Personalauswahl für renommierte Unternehmen * telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews * Personalentwicklung (Dozent für div. kfm. Themenkomplexe)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015

    Personal- und Unternehmensberater

    Stieg & Partner

    * Personal- und Organisationsentwicklung * Unternehmensberatung (HR-Bereich) * deutschlandweite Personalauswahl für renommierte Unternehmen * Rekrutierung von Fach- u. Führungspersonal (u.a. durch Direktansprache via Xing, LinkedIn und Headhunting) * telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews * Personalentwicklung (Dozent für div. kfm. Themenkomplexe)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2013

    Personalberater (Office; OnSite; Führungkraft in Ausb.)

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Münster

    * Rekrutierung von A-Z (Office mit Schwerpunkt kfm. Fach- u. Führungspersonal sowie OnSite mit Schwerpunkt gewerbliche MA) * komplettes Bewerbermanagement * Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung * Führen von tel. und pers. Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Bewerberprofilen und Angeboten * Verantwortlich für Einstellungen, Kündigungen etc. * Personaldisposition * Führung und Betreuung der anvertrauten Mitarbeiter * Kundenakquise, -betreuung und –beratung

  • 14 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2013

    Führungskraft (mittleres Management; HR; Ausbilder; mil. Nachrichtenwesen)

    Bundeswehr, Deutsche Marine, vier mandatierte Auslandeinsätze

    * Meisterebene/Spezialist für zielorientierte Gesprächsführung/Gesprächsaufklärung (mil. Nachrichtenwesen) * Verhandlungsführung mit Krisen-/Konfliktparteien (4 mandatierte Auslandseinsätze) * Ausbilder im Verhalten bei Geiselnahme/Geiselhaft * Rechnungsführer (HR-Meisterebene) * Stabsdienst-Maat (HR-Gesellenebene) * Ausbilder Führungskräftetrainees Marine (Offizieranwärter/Unteroffizieranwärter) Segelschulschiff „Gorch Fock“ (3 Ausbildungsreisen und 1 Transatlantikregatta)

  • 8 Monate, Jan. 1999 - Aug. 1999

    Work and Travel global sowie ehrenamtliche Tätigkeiten

    -

    * mehrwöchige Sprach- ,Bildungs- und Städtereisen in das europäische und außereuropäische Ausland zur Horizonterweiterung sowie zum Auf- und Ausbau interkultureller Kompetenz bis zum Beginn der Führungskräfteausbildung bei der Deutschen Marine * diverse ehrenamtliche Tätigkeiten im lokalen Umfeld

Ausbildung von Dennis Heine

  • 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2001

    Ausbildereignungsprüfung (AdA)

    Handwerkskammer Aurich

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1998

    Industriekaufmann (IHK) - Industrial Management Assistant Personnel Management (CCI)

    Schleicher & Schuell GmbH (verkürzte Berufsausbildung)

    * Verkürzte Ausbildung zum Industriekaufmann in allen Bereichen eines mittelständischen Unternehmens mit anschließender Übernahme

  • 1 Jahr, Aug. 1995 - Juli 1996

    Wirtschaft und Verwaltung (Fachhochschulreife)

    Einjährige Höhere Handelsschule, Northeim

    Wirtschaft und Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • auf Augenhöhe

    -

  • Tacheles

    -

Interessen

Meine Frau und meine Familie
Nordic walking
Spaziergang zur Gelassenheit
Fortbildung (HR-Themen)
Politik
Bundeswehr
Deutsche Marine
Rhetorik
Meer & Mehr
Waldbaden
Wandern
Wine & Dine
Gute Gespräche
Psychologie
Portugal
Algarve
Kanarische Inseln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z