Dennis Heine
Selbstständig, Inhaber | Geschäftsführung | Personalberatung, Heine Personal
Eutin, Deutschland
Über mich
Als generalistisch ausgerichteter Personaler mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und Personalentwicklung spiele ich die gesamte Klaviatur im HR-Bereich. Erfahrung sammelte ich u.a. als deutschlandweit tätiger Personal- und Unternehmensberater, HR-Consultant, (Interim) Personalleiter, (Interim) HR & Recruiting Manager sowie als Führungskraft bei der Deutschen Marine. Ich baute mehrere Recruitingabteilungen erfolgreich auf und begleitete aktiv Veränderungsprozesse. Besondere Freude bereitet es mir als Mentor und Coach mein Wissen an angehende Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich weiterzugeben. Lernen Sie mich noch besser kennen und kontaktieren Sie mich. Ich freue mich über eine Vernetzung mit Ihnen!
Werdegang
Berufserfahrung von Dennis Heine
Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2024
Inhaber | Geschäftsführung | Personalberatung
Heine Personal
* Personal- und Unternehmensberatung * Personalvermittlung (PV) - Fokus kfm. Fach- und Führungskräfte * Karriereberatung * Personalentwicklung * Recruitment Consulting und Training * Recruiting Coaching (remote) * Outplacement Branchenspezifikation Speditions-, Schifffahrts- und Logistikunternehmen Branchenübergreifend im Bereich HR und Finance Website: https://www.heine-personal.de/
9 Monate, Jan. 2024 - Sep. 2024
Interim HR Manager | Interim Recruiting Manager
div. Unternehmen
u.a. * Coach und Sparringspartner als Führungskraft für die Mitarbeitenden des Recruitings *Sparringspartner für Führungskräfte und erste Anlaufstelle bei Fragen im Bereich des Recruiting *Projektmanagement für die Einführung eines Bewerbermanagementsystems für die gesamte Unternehmensgruppe *Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Besetzung offener Positionen *Entwickeln von neuen und Optimieren bestehender Prozesse
5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2023
Global Recruiting Manager | Recruiting Lead
SENATOR INTERNATIONAL Spedition GmbH - A Maersk Company
*End-to-End Recruiting & Talent Management global mit Fokus auf DACH-Region *Direktansprache von Kandidaten (LinkedIn, XING etc) *Eignungsdiagnostische Vorqualifizierung Bewerbender *Interviewführung *Begleitung der Bewerbenden durch die ges. Candidate Journey *Sparringpartner/Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte *Koordination externer Dienstleister (+ RV-Verhandlung) *Implementierung SENATOR INTERNATIONAL Recruiting in MAERSK * Recruiting Lead (Mentor & fachl. Führung) MAERSK Recruiting DEU
5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2018
Interim-Personalleiter (HR-Generalist/Schwerpunkt Recruiting)
orangemedia.de GmbH & Co. KG* generalistische Personalleitung von A-Z für die orangemedia.de GmbH & Co. KG (Agenturholding mit 10 Tochtergesellschaften und 200 MA in Hamburg) * Recruitingmanagement von A-Z von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding * Aufbau der Deutschen Datenschutz Consult GmbH sowie personeller Aufbau AD 2.0 Internet GmbH, CARE Verlag GmbH und der Stellenportal.de GmbH * Personalmarketing und Employer Branding (u.a. gesamte Konzeption und Vorbereitung für den erstmaligen Auftritt auf einer lokalen Jobmesse)
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2018
HR-Consultant (HR-Generalist - Personalleitung HH und BN)
JS Deutschland GmbH, Hamburg und Bonn
* generalistische Personalleitung von A-Z für Hamburg und Bonn (ca. 110 Mitarbeiter) * Schwerpunkt Recruitingmanagement mit Verantwortung für die gesamte "Candidate Journey" (diverse dt. und europ. Standorte) * Konzeption, Definition, Implementierung, aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR Strategie * Personalentwicklung (Leadership-Trainer für Führungskräfte und Mitarbeiter mit regelmäßigen Coaching/Schulungen) * Ausbildung am Arbeitsplatz und Mentoring von HR-Consultants und Werkstudenten HR
9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016
Personalberater (Office; AÜ; PV)
PiT-Personalservice im Takt, Hamburg
* Kundengewinnung und -Betreuung * gesamter Rekrutierungsprozess (kfm. Bereich) * Bewerbermanagement und -Betreuung * Arbeits- und Personalvermittlung (kfm. Bereich) * Mitarbeiterführung (Disposition) und -betreuung * Einarbeitung neuer Personalberater
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015
Personal-/Unternehmensberater (Recruiting; PV; Direct Search; Head Hunting)
Gesellschaft für Personalentwicklung und Training, deutschlandweit
* Personal- und Organisationsentwicklung * Unternehmensberatung (HR-Bereich) * Rekrutierung von Fach- u. Führungspersonal (u.a. durch Direktansprache via Xing, LinkedIn und Headhunting) * deutschlandweite Personalauswahl für renommierte Unternehmen * telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews * Personalentwicklung (Dozent für div. kfm. Themenkomplexe)
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015
Personal- und Unternehmensberater
Stieg & Partner
* Personal- und Organisationsentwicklung * Unternehmensberatung (HR-Bereich) * deutschlandweite Personalauswahl für renommierte Unternehmen * Rekrutierung von Fach- u. Führungspersonal (u.a. durch Direktansprache via Xing, LinkedIn und Headhunting) * telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews * Personalentwicklung (Dozent für div. kfm. Themenkomplexe)
1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2013
Personalberater (Office; OnSite; Führungkraft in Ausb.)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Münster
* Rekrutierung von A-Z (Office mit Schwerpunkt kfm. Fach- u. Führungspersonal sowie OnSite mit Schwerpunkt gewerbliche MA) * komplettes Bewerbermanagement * Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung * Führen von tel. und pers. Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Bewerberprofilen und Angeboten * Verantwortlich für Einstellungen, Kündigungen etc. * Personaldisposition * Führung und Betreuung der anvertrauten Mitarbeiter * Kundenakquise, -betreuung und –beratung
14 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2013
Führungskraft (mittleres Management; HR; Ausbilder; mil. Nachrichtenwesen)
Bundeswehr, Deutsche Marine, vier mandatierte Auslandeinsätze
* Meisterebene/Spezialist für zielorientierte Gesprächsführung/Gesprächsaufklärung (mil. Nachrichtenwesen) * Verhandlungsführung mit Krisen-/Konfliktparteien (4 mandatierte Auslandseinsätze) * Ausbilder im Verhalten bei Geiselnahme/Geiselhaft * Rechnungsführer (HR-Meisterebene) * Stabsdienst-Maat (HR-Gesellenebene) * Ausbilder Führungskräftetrainees Marine (Offizieranwärter/Unteroffizieranwärter) Segelschulschiff „Gorch Fock“ (3 Ausbildungsreisen und 1 Transatlantikregatta)
8 Monate, Jan. 1999 - Aug. 1999
Work and Travel global sowie ehrenamtliche Tätigkeiten
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* mehrwöchige Sprach- ,Bildungs- und Städtereisen in das europäische und außereuropäische Ausland zur Horizonterweiterung sowie zum Auf- und Ausbau interkultureller Kompetenz bis zum Beginn der Führungskräfteausbildung bei der Deutschen Marine * diverse ehrenamtliche Tätigkeiten im lokalen Umfeld
Ausbildung von Dennis Heine
1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2001
Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Handwerkskammer Aurich
2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1998
Industriekaufmann (IHK) - Industrial Management Assistant Personnel Management (CCI)
Schleicher & Schuell GmbH (verkürzte Berufsausbildung)
* Verkürzte Ausbildung zum Industriekaufmann in allen Bereichen eines mittelständischen Unternehmens mit anschließender Übernahme
1 Jahr, Aug. 1995 - Juli 1996
Wirtschaft und Verwaltung (Fachhochschulreife)
Einjährige Höhere Handelsschule, Northeim
Wirtschaft und Verwaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
auf Augenhöhe
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Tacheles
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