Paula Lucia Maldonado Escalante
Angestellt, Senior Manager/Gruppenleitung Recruiting & Active Sourcing, Fresenius SE & Co. KGaA
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Paula Lucia Maldonado Escalante
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Senior Manager/Gruppenleitung Recruiting & Active Sourcing
Fresenius SE & Co. KGaA
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Senior Manager IT Recruiting
Fresenius SE & Co. KGaA
8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2019
Interim Recruiting für Fresenius Netcare
Fresenius SE & Co. KGaA
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2019
Interim Recruiting
Paula Maldonado
Full Cycle Recruiting
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Elternzeit
.
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2016
Senior Manager Reruiting Delivery
Pontoon Germany GmbH (vormals Flexbase GmbH)
Führungskraft ( 6 Mitarbeiter On und Offsite) und direkter Ansprechpartner in allen Recruitingfragen für Fachabteilungen, HR und Betriebsrat, End to End Recruiting für die Adam Opel GmbH (interne/externe Positionen/Student Hirings) mit dem Schwerpunkt Engineering sowie Active Sourcing Projekte aus dem Bereich IT Consulting, Versicherungsdienstleistung, Maschinenbau und ecommerce
Führungskraft ( 6 Mitarbeiter On und Offsite) und direkter Ansprechpartner in allen Recruitingfragen für Fachabteilungen, HR und Betriebsrat, End to End Recruiting für die Adam Opel GmbH (interne/externe Positionen/Student Hirings) mit dem Schwerpunkt Engineering, Leitung und Weiterentwicklung von Recruitingsteams, Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruitingstrategien, Prozessen und Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit Talent Management. Active Sourcing für mehrere Kundenprojekte
2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2010 - März 2013
Teamleitung Recruiting-Automotive
Adecco - on behalf of Adam Opel
Führungskraft ( 6 Mitarbeiter Onsite) und direkter Ansprechpartner in allen Recruitingfragen für Fachabteilungen, HR und Betriebsrat, End to End Recruiting für die Adam Opel GmbH (interne/externe Positionen/Student Hirings) mit dem Schwerpunkt Engineering, Leitung von Recruitingsteams, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Recruitingstrategien, Prozessen und Instrumenten Weiterentwicklung von KPIs sowie Verantwortung für deren Einhaltung, Implementierung Taleo und des Lominger Ansatzes
2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2008 - Nov. 2010
Senior Manager Recruting Delivery
Adecco -on behalf of Adam Opel
Teamleiter und direkter Ansprechpartner in allen Recruitingfragen für Fachabteilungen, HR und Betriebsrat, End to End Recruiting für die Adam Opel GmbH (interne/externe Positionen/Student Hirings) mit dem Schwerpunkt Engineering, Leitung eines Recruitingsteams Onsite, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Recruitingstrategien, Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, Auswahl und Planung von Hochschulmessen, Durchführung von Interviewtrainings für Fachabteilungen
2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2005 - Dez. 2007
Senior Recruiter
Adecco -on behalf of Adam Opel
End to End Recruiting mit dem Schwerpunkt Engineering Positionen, Betreuung und Beratung der Hiring Manager, Interviewführung, Zusammenarbeit mit dem BR, Kontaktpflege zu Hochschulen und Durchführung von Recruitingmessen,
Personalauswahl, Einstellung und Führung der externen Mitarbeiter, Bewerbermanagement, Kundenbetreuung und Disposition, Akquise und Standortausbau, fachliche Führung von 3 Mitarbeitern
Referent Personal & Organisation
NIDAG GmbH
Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung (Standort Mainz und Krakau), Personalentwicklung
freier Berater Personalauswahl
Adam Opel GmbH
Durchführung von Assessment Centern, Testdiagnostik und Trainingskonzeption Change Management
Ausbildung von Paula Lucia Maldonado Escalante
1996 - 2000
Psychologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
1992 - 1995
Psychologie
Philipps-Universität Marburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Muttersprache
Französisch
Gut