Peter Postinett

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Angestellt, Senior Operations Manager, Amazon

Heidelberg, Deutschland

Über mich

Kurzprofil Über 20 Jahre erfolgreiche Führung multikultureller Teams im globalen Umfeld, mit Verantwortung für bis zu 1.000+ Mitarbeiter. Experte im internationalen Projekt- und Change-Management, spezialisiert auf ERP-Systeme wie SAP und Oracle JDE, Ticketing und KPI-Dashboards. Global Process Owner für Quote-to-Order und Order-to-Cash Prozesse mit umfassender Service-to-Cash Erfahrung. Erfahren in Current-State-Analysen und Prozessoptimierung, internationaler Teamintegration und Einrichtung von Shared-Service-Centern in Ungarn und Spanien. Change-Management, Motivation und Post-Merger-Integration. Profi in Mitarbeiter-Coaching, Trainings- und Kommunikationskonzepten. Erfolgreiches Cross- und Up-Selling mit CS-Teams. Entwicklung umfassender Business Continuity und Disaster Recovery Pläne für Customer Service, Supply Chain und Operations in der EU und Kanada, um Umsatzverluste aufgrund externer Einflüsse zu minimieren. Mehr als 10 Jahre Auslandserfahrung.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Supply chain management
Customer Service
Customer Experience
Shared Services
After Sales Service
Inside Sales
Order to Cash
Internationales Recruiting
Prozessoptimierung
Prozessanalytik
Change Management
Innendienst
Mitarbeiterführung
Projektmanagement
Krisenintervention
Krisenmanagement
Auftragsabwicklung
Angebotserstellung
Sales Support
Kundenbetreuung
Logistik
Supply Chain
Digitalisierung
Budgetverantwortung
Business Contingency Planning
Kundenorientierung
Operations Management
After Sales Management
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Postinett

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Senior Operations Manager

    Amazon

    Amazon Frankenthal (FRA7) ist ein Amazon Robotics Sortable Fulfilment Center. - Kontinuierliche Verbesserung der Logistik- und Lieferprozesse - Einführung einer Kultur der 100-prozentigen Kundenorientierung - Monitoring der Lieferungs- und Leistungskennzahlen und Leitung eines Teams von bis zu +2000 Mitarbeitern - Entwickeln, koordinieren, fördern und begeistern der Mitarbeiter - Koordination von Plänen für Mitarbeiter, Qualitätsinitiativen und Prozessänderungsmaßnahmen - Gesundheit und Sicherheit

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2021

    Director Customer Experience DACH, Italy and BeNeLux/Nordics

    Stryker

    Customer Service-, Aftersales-, Warehouse-/ Inventory-, Purchase und Logistik- Verantwortung für das DACH Cluster, Italien und BeNeNord (Supply Chain Management). Fachliche und disziplinarische Leitung. Ist-Analyse und Neukonzeption von internationalen und abteilungsübergreifenden Prozessen, Prozess-Stabilisierung und -Controlling durch geeignete KPI´s. Change Management (PMI), Budgetverantwortung, Supply Chain Business Contigency Planning (BCP), Systemische Organisationsentwicklung.

  • 10 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2021

    Dozent Master Program Strategic Management Control

    Universitat de Valencia

    Profesor asociado / Dozent: Master of Finance, Auditoring and Controlling - “Control de Gestión Estratégico"

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2017

    Customer Service Manager Europe

    Eaton

    Analyse, Überarbeitung und Dokumentation der Prozesse im europäischen Customer Service (DMAIC, Lean/SixSigma), Synchronisation der Teams. Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams in Europa. NPS. Koordination der Systeminfrastruktur (ACD / Telefon, SAP, CRM, etc.). Koordination der Prozess- und Organisationsveränderungen mit allen Beteiligten. Quote-to-Order, Order-to-Cash Prozess Verantwortung. Order Management, Business Shared Service Center.

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2015

    Leiter Organisationsentwicklung (Board Member)

    Ramafrut S.L. (Lebensmittelproduktion und Vertrieb - Grossfläche)

    Analyse und Überarbeitung aller Geschäftsprozesse.Disziplinarische und fachliche Leitung der Fachbereiche: Organisation, IT, HR, Interne Kommunikation. Budgetverantwortung. Detailanalysen administrativer Prozesse, Ermittlung der Kostentreiber, signifikante quantitative und qualitative Verbesserungen (DMAIC, 5S). Überarbeitung Organigramm, Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Prozessdokumentation, Change Management. Verhandlungsführung mit Betriebsrat und Gewerkschaften.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2013

    Head of Market Services International

    ROTHENBERGER Group

    Global Process Owner (GPO) Order-to-cash and Projectmanager SAP Introduction / Roll out (Modules SD + eCommerce 7) Implementation / Roll Out of new organizational structures. Head of international Customer Contact Centers (Core Business) located in Germany and Spain, Interim Manager of the Customer Contact Center Deutschland GmbH, Service-Excellence Concepts, International Customer Surveys, Recruiting, Coaching, Change and Integration Management, Company Restructuration

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2009 - Sep. 2010

    Gründer

    KMS Consulting

    Analyse and re-design of administrative processes. Internationalization. Training & Coaching (Leadership, SAP SD, Process organization)

  • 13 Jahre und 10 Monate, Juni 1995 - März 2009

    Head of Customer Service Europe

    wolfcraft

    Shared Service Center (Order- and Master Data processing, Customer Service, Sales Support, Supply Chain), Customer Contact Center, Cross European Teams, Einführung / Roll Out SAP SD

Ausbildung von Peter Postinett

  • 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009

    Diploma en Creación y Desarrollo de Empresas

    Universidad de Valencia / EOI - Escuela de Negocios

    Economy

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1994

    Rechtswissenschaften

    Universität Trier

  • 2 Jahre, Aug. 1988 - Juli 1990

    Industriekaufmann IHK

    IHK Koblenz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Literatur
Gitarre

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z