Petra Götze-Nagel

Angestellt, Träger - Geschäftsführung Kindertagesstätten, Bistum Limburg

Eltville, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Talent Management
Personalentwicklung
HRD Beratung
Human Resources
Organisationsentwicklung
HR-Instrumente
HR-Prozesse
HR-Projekte
Bedarfsanalyse
Konzeption
Pilotierung
Umsetzung/ Implementierung
Projektmanagement
Durchführung
Evaluation
Rollout
Moderation
HR Performance Management
Führungskräfteentwicklung
Beratung von Führungskräften
Führungskräftecoaching
360° Coaching
Karierre- und Rollenmodel
Karrierepfade
Sollprofile
Potential Assessments
Kompetenzmodel
Kompetenzentwicklung
Auswahlverfahren
Interviewführung
Auswahl von Führungskräften
Highest Potential
Nachfolgeplanung
HR Intraweb-Auftritte
Schlichtungsverfahren
Mediation Konfliktgespräche
Unternehmensführung
Qualitätsmanagement
Weiterbildung
Ausbildung
Personalführung
Personalbeschaffung
Strategische Personalentwicklung
Leadership Programme
Fachliche Lernpfade
Virtuelle Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Götze-Nagel

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2017

    Träger - Geschäftsführung Kindertagesstätten

    Bistum Limburg

    Gesamtverantwortung für Finanzierung, Personalführung- und entwicklung, A Organisationsentwicklung, Verwaltung, Qualitätsmanagement, Angebotsgestaltung, Erfüllung der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen, Interessensvertretung

  • 15 Jahre und 4 Monate, Juli 2002 - Okt. 2017

    HR Learning & Development Manager

    CSC Deutschland GmbH, Personalabteilung

    Strategische Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Project-/ Roll-out Management, Veränderungsprozesse, Bedarfsanalysen, Konzeption, Umsetzung, Assessment Center, Potentialanalysen, Interviews, Talent Management, Nachfolgeplanung, Kompetenz-, Karriere-, Rollenmodele, Lernpfade, Sollprofile, Performance Management, Retention, Leadership Programme, E-Learning, Blended Learning, Moderation, Trainer, Beratung, Begleitung, Coaching, 360° Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Mediationen

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2002

    Change Manager, Project Manager, Trainer, Roll-out Manager

    CSC Ploenzke AG; Business Unit Postal & Logistik Services

    Rollout, Akzeptanz- & Problemmanagement eines Multiprojektmanagementtools: Workshops, Aufbau Hotline, FaQ-Datenbank, Intranet-Auftritt, Handbücher, Infoveranstaltungen & Roadshows. Konzeption und Aufbau einer Führenskräfteentwicklungsreihe zum Thema Projektmanagement. Budesweiter Roll-out Vertriebsstrategie: Koordination & Organisation Trainereinsätze (101 Trainern); Trainings & Moderation von Seminaren mit Filialbezirksleitern, Verkaufsberatern & Mitarbeitern zum Thema Verkauf, Vertrieb, Kundenansprachen

  • 1 Jahr, Okt. 1998 - Sep. 1999

    Multiproject Controlling, Trainer, Moderator

    CSC Ploenzke AG; Business Unit Transport & Touristik

    Jahr-2000-Koordinationsprojekt, Finanzinstitut • Konzeption, Aufbau und Implementierung des Projektcontrolling für die Bankbereiche • Zentrale Informationsverarbeitung, Anwendungsentwicklungsabteilungen, Fachbereiche, Verwaltung, Tochtergesellschaften und Auslandslokationen • Schulung und Coaching der Jahr-2000-Teilprojektleiter und Jahr-2000-Verantwortlichen der einzelnen Bankbereichen in den Themen Projektplanung, Projektsteuerung und Umgang mit den verschiedenen Controllingtools

  • 1 Jahr, Okt. 1997 - Sep. 1998

    Project Controller, Project Office Manager

    CSC Ploenzke AG; Business Unit Transport & Verkehr

    • Konzeption, Analyse und Implementierung des Projektcontrolling auf Basis von PMW • Organisatorischer Aufbau, Leitung und Personalverantwortung eines Projektoffice

  • 5 Monate, Mai 1997 - Sep. 1997

    Office des Institutsleiters - Zeitarbeit

    Hoechst AG- Forschungsabteilung Biologie für Adecco Personaldienstleistungen

    Organisation des Institutsbüros inkl. Terminplanung, Reiseplanung, Postverkehr, Erstellung von Präsentationen, Pflege der Personalakten, Vorbereitungen von Forschungssymposien

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 1987 - Juni 1996

    Honorar-Trainerin im Schwimmsport

    Deutscher Schwimm-Verband; Bayrischer Schwimm Verband; Olympiastützpunkt München

    Verantwortliche Bundestrainerin Synchronschwimmen für die Olympiamannschaften 1988 und 1992 der Nationalnationalmannschafttrainerin für WM/ EM der Jugendnationalmannschaft, Förderkader und Sichtung Bayrische Landestrainerin für den Bayrischen Schwimmverband Stützpunkttrainerin für den Olympiastützpunkt München

Ausbildung von Petra Götze-Nagel

  • Bis heute

    Sozialwissenschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften München

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Portugiesisch

    Grundlagen

Interessen

Freude am Umgang mit Menschen
Reisen
Asiatische Küche
Kriminalromane
Historische Stätten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z