Rainer Stuber

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Trainer & Coach: Mit Mut und Kraft zu neuem Bewusstsein, www.stuber-training.de

Abschluss: Dipl.-Kaufmann, 1988, Universität Mannheim

Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Systemisches Coaching für Führungskräfte
Authentisch als Manager Leader und Coach handeln
Gesprächs-und Verhandlungsführung für Führungskräf
Teamentwicklung: Neue Wege zu mehr Teamgeist
Tools zur authentischen Persönlichkeitsentwicklung
Change-Management-Trainings
Führungskraft 4.0: Kompetenzen zum Erfolg
Erfolgreich authentisch handeln im Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Rainer Stuber

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Trainer & Coach: Mit Mut und Kraft zu neuem Bewusstsein

    www.stuber-training.de

    Meine Trainings geben Antwort auf folgende Fragen: Vor welchen Herausforderungen steht eine Führungskraft 4.0 insbesondere? Welche Kompetenzen sind entscheidend, um als Führungskraft situativ als Manager, Leader oder Coach authentisch und nachhaltig erfolgreich zu arbeiten? Wie gestalte ich Teamentwicklungsprozesse, um aus einer Gruppe "guter Mitarbeiter" ein Hochleistungsteam zu bilden? Systemisches Coaching als wirksame Methode persönliche Herausforderungen zu meistern

  • 8 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2016

    Trainer & Coach

    Gustav Käser Training International

    Trainer und Coach für Führungs- und Vertriebskräfte sowie Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2008

    Vertriebsdirektor

    Dr. Klein & Co.AG

    Aktiver Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und Führung von Partnern, Ergebnisverantwortung für den Bereich Süd- und Ostdeutschland.

  • 9 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 2004

    Direktor und Regionalfilialleiter

    SEB AG, vormals BfG Bank AG

    Als Direktor der Bank und Regionalfilialleiter war ich für die Führung und das Management von 11 Filialen und 2 Vermögensmanagement-Centern mit rund 80 Mitarbeitern zuständig. Meine Kernaufgaben waren die Ergebnisverantwortung hinsichtlich Vertrieb im Aktiv-, Passiv- und Provisionsgeschäft sowie das Risikomanagement im Kreditgeschäft. Darüber hinaus gestaltete ich aktiv Change-Management-Prozesse mit.

  • 6 Jahre und 8 Monate, Nov. 1988 - Juni 1995

    Abteilungsleiter

    Kreissparkasse Göppingen

Ausbildung von Rainer Stuber

  • 6 Jahre und 6 Monate, Apr. 1982 - Sep. 1988

    BWL

    Universität Mannheim

    BANK UND ORGANISATION Zweitstudium GERMANISTIK und WIRTSCHAFTS-UND SOZIALGESCHICHTE

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Sport: Kunstturnen / Laufen / Skifahren
Neuere Geschichte Deutschlands
Oper /Operette

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z