Ralf Mathiesen
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Potsdam, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Mathiesen
Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023
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Meins!
Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit 2017
Geschäftsführer
GFPG - Gesellschaft für Personalgewinnung mbH
Sie wollen wissen, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Mitarbeitenden einfach selber gewinnen? Wir zeigen Ihnen, wie! Denn im Wettbewerb um Ihre Wunschkandidat:innen werden Sie nur erfolgreich sein, wenn Sie die richtigen Antworten auf die folgenden Fragen umsetzen: +Welche Mitarbeitende suche ich wirklich? +Was biete ich als attraktiver Arbeitgeber? +Wie ziehe ich geeignete Kandidat:innen an? +Wie spreche ich geeignete Kandidat:innen an? +Wie wähle ich die richtigen Kandidat:innen aus?
10 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2024
Geschäftsführer Berlin
TAB® The Alternative Board Deutschland1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2013
General Manager Deutschland
Kelly Services, Inc.
Verantwortlich für die deutsche Landesgesellschaft, bestehend aus 18 Niederlassungen in 9 Städten.
2 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2012
Leiter Programm Personalgewinnung
DB AG / DB ML AG, Berlin
Entwicklung von Arbeitgebermarke und Personalmarketing- und Rekrutierungsstrategie sowie Prozessdesign und Implementierung von konzernweiten Shared Service Center für den Personalmarketing- und Rekrutierungsservice. Verantwortlich für die Leitung dieses konzernweiten HR-Projektes zur Weiterentwicklung von Strategie, Prozessen und Organisation 2. Hj. 2012: erfolgreiche Einführung der neuen Organisation und Launch des neuen 360° Employer Branding Auftritts "Kein Job wie jeder Andere".
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2010
Leiter Operationsmanagement
DB Services GmbH, Berlin
Leitung von 6 zentralen Abteilungen: Produktmanagement, (Immobilien, Industrie, Fahrzeugdienste), Operations Support (IT-Systeme), Kalkulation und Start-Up.Verantwortlich für die Fachorganisation, Konzeption und Umsetzung effizienter Strukturen und -systeme, Prozesssicherheit und Weiterentwicklung des Service-Portfolios
7 Jahre, Juli 2002 - Juni 2009
Regionalbereichsleiter, Service & Personal
DB Fernverkehr AG
Verantwortlich für Servicequalität und Verkaufserlöse von 800 Mitarbeitern an Bord der Züge der Region Süd sowie 75 Mitarbeiter in Gastronomielogistik, operativer Steuerung und Training. Personalbereich: mit 10 HR Business Partnern Betreuung von ca. 3000 Mitarbeiter, Betriebsleiter gemäß BetrVG (2005/2007). Verschiedene erfolgreiche Projekte zur Prozess- und Organisationsentwicklung.
3 Jahre, Juli 1999 - Juni 2002
Niederlassungsleiter München, Personalleiter
Mitropa AG
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1998 - Juni 1999
Niederlassungsleiter Dortmund, Personalleiter
Mitropa AG
1 Jahr und 1 Monat, März 1997 - März 1998
Leiter Personal & Vertrieb, Stv. Niederlassungsleiter Dortmund
Mitropa AG
6 Jahre und 6 Monate, Sep. 1990 - Feb. 1997
Verschiedene Management Positionen in der internationalen Hotellerie
Hyatt International, Hilton, Steigenberger Hotels (USA, Dubai, Deutschland)
Ausbildung von Ralf Mathiesen
1988 - 1990
Betriebswirtschaftslehre
University of Greenwich
Business Studies/International Marketing
1986 - 1988
Betriebswirtschaftslehre
FH Rosenheim
1984 - 1986
Ausbildung zum Hotelfachmann
Dorint Hotel Inzell
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen