Ralf Mayer

Angestellt, Chief Marketing Officer (CMO), AED Engineering GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Projektmanagement
Engineering
strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Personalführung
Elektronik
Hardwareentwicklung
Produktentwicklung
Embedded Systems
Embedded Software
Telekommunikationstechnik
Computertechnik
Elektrotechnik
Erfahrung
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Mayer

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Chief Marketing Officer (CMO)

    AED Engineering GmbH

    Produktmanagement, Marketing und technischer Vertrieb für Automobilelektronikprodukte. Kundenspezifische und Standardprodukte für die Verifikation & Test von Steuergeräten; Portfolioentwicklung für Fahrzeugseriensteuergeräte.

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Teamleiter Forschung & Entwicklung

    AED Engineering GmbH

    Teamleiter der internen Forschung & Entwicklung, Projektmanagement für kundenspezifische, Standard- und Forschungsprojekte der Automobilelektronik, Avionik- sowie Testanwendungen.

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2014 - Juni 2017

    Design Team Manager

    Artesyn Embedded Technologies

    Leiter eines Teams aus Hardware- und Firmware-Entwicklungsingenieuren, sowie Hardware-Architekten, Hardware-Techniker und Layout-Ingenieur. Teamgröße: 10. Technische Projektleitung. Entwicklung komplexer Embedded Computing Boards und Systeme (AdvancedTCA sowie proprietär kundenspezifisch).

  • 4 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2014

    Design Team Manager

    Emerson Electric Co.

    Leiter eines Teams aus Hardware- und Firmware-Entwicklungsingenieuren, sowie FPGA-Entwickler, Hardware-Techniker und Layout-Ingenieur. Teamgröße: 10. Technische Projektleitung. Entwicklung komplexer Embedded Computing Boards und Systeme (AdvancedTCA sowie proprietär kundenspezifisch).

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2009

    Hardware Development Manager

    Emerson Electric Co.

    Leiter eines Hardware-Entwicklungsteams. Teamgröße: 9-11. Technische Projektleitung. Entwicklung komplexer Embedded Computing Boards und Systeme (CompactPCI, AdvancedTCA, proprietär kundenspezifisch).

  • 3 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2007

    Hardware Development Manager

    Motorola

    Leiter eines Hardware-Entwicklungsteams. Teamgröße: 6-11. Zum Teil Teammitglieder in Standorten in den den USA. Technische Projektleitung. Entwicklung komplexer Embedded Computing Boards und Systeme (CompactPCI, AdvancedTCA, proprietär kundenspezifisch).

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2000 - Dez. 2004

    Design Center Manager

    Force Computers GmbH

    Leiter eines Teams von Hardware- und Firmware-Entwicklungsingenieuren. Teamgröße: 6-8. Technische Projektleitung. Entwicklung komplexer Embedded Computing Boards (CompactPCI, AdvancedTCA, Telekommunikation, proprietär kundenspezifisch).

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 1998 - Aug. 2000

    Entwicklungsingenieur Hardware

    Force Computers GmbH

    Hardware- und programmierbare Logikentwicklung komplexer Embedded Computing Boards (VME, CompactPCI)

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 1992 - Dez. 1997

    Entwicklungsingenieur Hardware und Firmware

    SIEMENS

    Hardwareentwicklung, Entwicklung programmierbarer Logik, Firmwareentwicklung, Projektmanagement eines internationalen Teams. Entwicklung von Baugruppen für sicherheitsrelevante Bahnausrüstung.

Ausbildung von Ralf Mayer

  • 1987 - 1992

    Elektrotechnik

    Fachhochschule Aalen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z