Romana Lehmann
Selbstständig, Business Coach / Job Coach, TREVISA AG
Zürich, Schweiz
Über mich
Coach ZiS - Systemisch Lösungsorientierte Beratung & Coaching Persönliche und berufliche Neuorientierung - Outplacement Romana Lehmann ist Coach mit breiter Erfahrung in den Bereichen Coaching und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Karriere Beratung sowie Change Management. Die Schwerpunkte ihrer Aktivitäten liegen in: • Begleitung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen • Individuelle Karriereentwicklung, berufliche Perspektive, Neuorientierung • Führungsweiterentwicklung, herausfordernde Führungssituationen • Neue Stelle, neue Funktion, neue Aufgabe • Umgang mit Feedback und Kritik • Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Präferenzen, Kompetenzen, Werte Romana Lehmann studierte Betriebswirtschaft mit Vertiefung HR Management. Sie ist zertifizierter Coach ZiS. Ihr Coaching Ansatz ist systemisch-lösungsorientiert. Coaching Gespräche bietet sie in Deutsch und Englisch an.
Werdegang
Berufserfahrung von Romana Lehmann
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2012
Coach & Senior Consultant Career & Talent Management - Associate
Talent Solutions Right Management
Coaching und Beratung bei der persönlichen und beruflichen Neuorientierung. Standortbestimmung, Karriereentwicklung, Führungsentwicklung und Kompetenzentwicklung. Outplacement. Persönlichkeitstests (u.a. Birkman). Moderation von Workshops.
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2012
Business Coach / Job Coach
TREVISA AG
Selbständig im Bereich Coaching. Begleiten und Unterstützen von persönlichen und beruflichen Prozessen der Veränderung sowie Wohlbefinden. • Begleitung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen • Individuelle Karriereentwicklung, berufliche Perspektive, Neuorientierung • Führungsweiterentwicklung, herausfordernde Führungssituationen • Neue Stelle, neue Funktion, neue Aufgabe • Umgang mit Feedback und Kritik • Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Präferenzen, Kompetenzen, Werte
2002 - 2012
Senior HR Business Partner
Citibank (Switzerland) AG
Stellvertretung HR Country Officer. Verantwortlich für die strategischen und operativen Aufgaben des HR, Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie Schweiz zur Unterstützung der globalen Strategie, Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Konzeption und Umsetzung von HR Projekten, Verantwortlich für Lernende und Mitglied des Lehrlingskomitees.
Aufbau der HR Abteilung innerhalb des Konzernbereichs "Group Finance & Risk Management". Konzeptionelle Gestaltung der Personalprozesse sowie deren operative Umsetzung inkl. personellem Auf- und Ausbau der bereichsinternen Organisationseinheiten. Sicherstellung des Personalbestands, Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Konzeption und Durchführung des Hochschulmarketings.
1998 - 2000
Personalberaterin / Junior Key People Programm
UBS
Während 18 Monaten Fachausbildung zur Personalberaterin. Ab Juli 1999 Personalberaterin im Bereich IT Region Nordschweiz. Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement.
Administrative Abwicklung von Hypothekar- und Kreditgeschäften, Kundengespräche. Allgemeine Organisationsarbeiten.
Einsätze in allen wichtigen Abteilungen einer Universalbank: Privat- und Firmenkunden, Anlageberatung und Vermögensverwaltung, Wertschriften-, Börsen- und Emissionsgeschäfte, Zahlungsverkehr In- und Ausland, Marketing.
Ausbildung von Romana Lehmann
2012 - 2021
Coaching
Kurszentrum Aarau - Institut für Coaching und Lösungsorientierte Systemtherapie
Modul 1: Beratungskompetenz (Lösungsorientiert Beraten, Kommunizieren und Führen) Modul 2: Vorgehenskompetenz (Systemisch Lösungsorientiertes Coaching) Modul 3: Veränderungskompetenz (Kurzzeit-Interventionen und integratives NLP) Modul 4: Systemische Kompetenz und Team Coaching (Organisationsentwicklung, Konflikte) Modul 5: Diagnostische Kompetenz (Psychopathologie und Neurophysiologie, Enneagramm)
1995 - 1998
Business Administration
HWV / Fachhochschule Olten
Human Resources Management
1989 - 1992
Bank
KV Aarau
Lehre als Kaufmännische Angestellte mit Berufsmittelschule (BMS)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut