Sandra Christin Schuller

Angestellt, HR Business Partner, MANN+HUMMEL Gruppe

Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Rekrutierung von Fachkräften
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Personalentwicklung
Employer Branding
Social Media Recruitment
Personalcontrolling
Personaladministration
Social Sourcing
Talent Relationship Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Christin Schuller

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    HR Business Partner

    MANN+HUMMEL Gruppe
  • 6 Monate, Apr. 2022 - Sep. 2022

    HR Business Partner

    Magna International
  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2019 - März 2022

    HR Business Partner

    Valeo Deutschland
  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2019

    Talent Acquisition Specialist

    Valeo Deutschland
  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2016 - Dez. 2017

    Personalreferentin Recruiting

    euro engineering AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2016

    Personalmanagerin Recruiting

    MONDI GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2015

    Praktikant & Bachelorand - Recruiting/HR Marketing

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA

    Praktikum "Recruiting & HR Marketing" - Betreuung studentischer Mitarbeiter Bachelorarbeit zu dem Thema "Talent Relationship Management - Bindung von jungen Talenten an das Unternehmen"

Ausbildung von Sandra Christin Schuller

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2015

    Berufs- und Technikpädagogik

    Universität Stuttgart

    Personalentwicklung, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung

Sprachen

  • Latein

    -

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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