Sarah Freitag
Angestellt, Head of Recruiting & Strategic Cooperations, EPSA Deutschland GmbH
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Die EPSA-Gruppe weist seit Gründung im Jahr 2001 ein kontinuierliches Wachstum auf und ist heute ein international unverzichtbarer Partner aller Organisationen, die ihre Leistung und Rentabilität steigern möchten. Mit der Erschließung des deutschen Marktes im Jahr 2020 wird EPSA seine Marktposition infolge der Einführung des Forschungszulagengesetzes noch zusätzlich ausweiten. Fokus der EPSA Deutschland GmbH liegt darin, Unternehmen erfolgsabhängig bei der Beantragung von Zuschüssen für Forschung und Entwicklung sowie Investitionen zu unterstützen. Die Herausforderung für viele Unternehmen, besteht darin, sich in der komplexen Welt der Förderprogramme zurechtzufinden und Fördergelder erfolgreich zu beantragen. Die EPSA Gruppe ist mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit in der Fördermittelbeschaffung tätig und hilft kleinen sowie großen Unternehmen dabei, schnell, risikofrei und vor allem ohne zusätzlichen administrativen Aufwand, den Zugang zu Fördermitteln zu erlangen.
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Freitag
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Nov. 2022
Head of Recruiting & Strategic Cooperations
EPSA Deutschland GmbHDie EPSA-Gruppe weist seit Gründung im Jahr 2001 ein kontinuierliches Wachstum auf und ist heute ein international unverzichtbarer Partner aller Organisationen, die ihre Leistung und Rentabilität steigern möchten. Mit der Erschließung des deutschen Marktes im Jahr 2020 wird EPSA seine Marktposition infolge der Einführung des Forschungszulagengesetzes noch zusätzlich ausweiten.
3 Jahre und 4 Monate, Juli 2019 - Okt. 2022
Head of Recruiting & Employer Branding
Kloepfel Group (Part of EPSA Group)
Verantwortung aller Personalbeschaffungsprozesse innerhalb der Kloepfel Gruppe; Besetzungen interner Vakanzen aller Hierarchiestufen; externe Besetzungen i.S. Executive Search bei Projektkunden der Kloepfel Gruppe; Personalmarketing; Direktansprache; Personalbeschaffung. Aufbau einer gruppenweiten Employer Branding Strategie zur besseren Positionierung im Bewerbermarkt. Entwicklung einer unternehmensübergreifenden Strategie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2019
Key Account Managerin
Kloepfel Group (Part of EPSA Group)
Steuerung und Durchführung gruppenweiter Vertriebsaktiväten; Ausbau strategischer Kooperationen mit Geschäftspartnern; Betreuung von strategisch wichtigen Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen; Neukundenakquisition
1 Jahr, Apr. 2013 - März 2014
Manager Recruiting
Kloepfel Recruiting GmbH
Besetzung von Vakanzen im Bereich Einkauf & Supply Chain Management
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2013
Senior Consultant Recruiting
Sthree GmbH (Progressive, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH)
Besetzung von Vakanzen im Bereich Einkauf & Supply Chain Management
Ausbildung von Sarah Freitag
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2010
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) Bergisch Gladbach
Mittelständische Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Französisch
Grundlagen