Silan Hun
Angestellt, Head of People Operations, Native Instruments GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Silan Hun
Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015
Faculty Member
Berlin International University of Applied Sciences
Entwerfen und Unterrichten von Grundkursen an der Fakultät für Betriebswirtschaft: Strategie, Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Internationales Management
4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2019
Head of Engineering Competency Management / CoE
Bombardier Transportation
Weltweit verantwortlich für das Kompetenzmanagement der technischen Funktionen (ca. 8.000 Mitarbeiter); 1 direkter Bericht; 8 indirekte Berichte; Berichterstattung an VP Engineering CoE • Entwicklung eines Bewertungsrahmens für die interne technische Kompetenz (INCOSE-Standards) und Einsatz des Programms „Train the Trainer“ • Entwicklung und Durchführung eines Engineering Leadership-Programms für die 200 besten Führungskräfte im Ingenieurwesen
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2015
Quality Customer Satisfaction Manager
Bombardier Transportation
Key Account für Topkunden (DB, SNCF, SNCB, Renfe) zur Vermeidung qualitätsbezogener Ansprüche/Risiken; Berichterstattung an VP Operations & Quality • Etablieren von Kundenorientierung und Prävention statt Brandbekämpfung in der gesamten Community für Projekt- / Standortqualität • Reduzierung der Reklamationen um 10% durch Fehlermöglichkeits- und Auswirkungsanalyse bei ausgewählten Top-4-Kundenprojekten • Qualitätspartnerschaftsabkommen mit der SNCF
3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Manager Strategy
Bombardier Transportation
Strategische Planung und Berichterstattung des Geschäftsbereichs Systems (1,6 Mrd. USD); Erarbeiten von Markteintrittsstrategien und Lokalisierungsplänen; Berichterstattung an den Divisionspräsidenten • Initiieren des neuen Markteintritts für Nischenproduktsegmente (Monorail, ART und APM) in Indien, China und Lateinamerika • Identifizierung von Wachstumsperspektiven durch Bewertung der operativen Fähigkeiten und Analyse von Megatrends
2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2009
Corporate Senior Auditor
Bombardier Transportation
Durchführung interner Audits bei den Tochtergesellschaften in Europa und Nordamerika; Berichterstattung an Director CASRA • Definition von Risikominderungsmaßnahmen für kritische Projekte / Prozesse und Berichterstattung an das Top-Management • Durchführung von Folgeaudits alle 6 Monate - Ziel: 100% ige Einhaltung und keine offenen Posten
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2007
Sourcing Analyst
General Electric
Entwicklung und Umsetzung einer effizienten, globalen Beschaffungs-strategie für Marketing Commodity für General Electric (283.000 Mitarbeiter, 121 Milliarden US-Dollar); Berichterstattung an VP Sourcing • Reduzierung der Marketingausgaben um rd. 10% jährlich mit weltweit rationalisierten Lieferanten
10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2005
Faculty Member
Atilim University
Entwerfen und Unterrichten von Grundkursen an der Fakultät für Betriebswirtschaft: Supply Chain Management and Operations Research
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2004
Industrial Engineer
KORDSA
Optimierung der betrieblichen Effizienz der Fertigungslinien durch Implementierung von 5S und Quality Circles; Berichterstattung an VP Operations.
Ausbildung von Silan Hun
4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2015
Industrial Engineering
Gazi University
10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006
Business
EM Lyon Business School
Strategic Management, European Union
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003
Manufacturing Systems
Sabanci University
3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 2001
Industrial Engineering
Gazi University
Sprachen
Englisch
Fließend
Türkisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
Französisch
Grundlagen