Simone Vogel-Knels
Selbstständig, Consultant Talent Management & Coach, CTM&C
Rheinland, Deutschland
Über mich
Ich entwickele für KMU strategische Talent Management Instrumente unternehmensspezifisch individualisiert und pragmatisch in der Anwendung. Selbstverständlich mit Umsetzungsbegleitung.
Werdegang
Berufserfahrung von Simone Vogel-Knels
Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019
Consultant Talent Management & Coach
CTM&C
Ich unterstütze Unternehmen strategische Talent Management Instrumente standardisiert und pragmatisch zu entwickeln und begleite deren Umsetzung.
Global Succession Planning and Leadership Talent Review, Global Performance Management Process, Executive Education, Leadership Development, Learning&Development. Diversity & Inclusion. Adient is the automotive Spin-off of Johnson Controls.
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2016
Manager Talent Mgmt. EU - Corp. CoE, dedicated Automotive - Spin-off Adient 2016
Johnson ControlsStrategic Talent and Performance Management
8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015
Manager People Development Germany
CareFusion Germany 318 GmbH
People Development Germany: Training, Performance Management Process, Coaching, Talent Review Process
1 Jahr und 3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2014
Consultant Talent Management & Coach
Selbstständig
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2013
Head Talent Management
Sandoz
Leadership function for strategy and concepts of Talent Management with the team tasks Training, Employer Branding and Staffing coordination. In 2012 in addition HR Business Partner for Quality Biopharmaceuticals.
3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009
International HR Manager - Management and Development
Robert Bosch GmbH
International HR Manager with the double function Management and Development for one Business unit with the main tasks assignments, HR instruments, position planning and Competence Management.
3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006
Manager Management Development
Robert Bosch LLC, USA
Implementation of Leadership programs and Leadership evaluation programs in United States, Mexico, Canada.
3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2003
HR Manager/Personalreferentin
Robert Bosch GmbH
HR Manager for approx. 500 associates (site 100 assoc.) of the automotive industry with tasks hiring, salary definition, associate development
2 Jahre und 10 Monate, Feb. 1998 - Nov. 2000
Management Trainee
Robert Bosch GmbH
Strategic and operational tasks in the HR area in Germany, Switzerland and Spain (each approx. 6 months)
Ausbildung von Simone Vogel-Knels
Organisationspsychologie
Universität Darmstadt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen