Stefanie Gemander

Berufserfahrung von Stefanie Gemander

• Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2018

  Junior Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personal

  Swoboda Schorndorf KG, vormals Hartmann-exact KG

  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Rekrutierung im Finanzbereich, Personalauswahl für Fach- und Führungskräfte und Auszubildenden Planung, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Veranstaltungen Projektarbeit und Weiterentwicklung Onboarding-Prozess Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterentwicklung des Personalwesens

• 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2018

  Junior-Personalreferentin

  Swoboda Schorndorf KG, vormals Hartmann-exact KG

  Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden, Studenten und Aushilfen IHK-Ausbilderin für die Ausbildung der Industriekaufleute Betreuung einer Fachaufgabe für die Ausbildungsprüfung (Onboarding Prozess) Trainerin für interne Schulungen von Ausbildungsbeauftragten Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Koordination des Steuerkreises, Gesundheitstags und weiteren Gesundheitsmaßnahmen Verantwortliche des Personalwesens im Intranet Koordination von Betreuungsmöglichkeiten

• 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2015

  Personalsachbearbeiterin

  Hartmann-exact KG

  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung des Bewerbermanagement Führen der Vorstellungsgespräche sowie Personalauswahl für Fachkräfte, Auszubildende und Studenten Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen Durchführung von Schulungen

• 7 Jahre und 5 Monate, Juli 2007 - Nov. 2014

  Servicebetreuerin im Servicecenter Personal

  EnBW Energie Baden-Württemberg AG

  Beratung für Personalreferenten und Business Partner Personal in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessen Bearbeitung von Aufträgen der dezentralen Personalbereiche bzw. eingehenden Kundenanliegen Erstellung von qualifizierten und einfachen Zeugnissen Bearbeitung des Bewerbermanagement Koordinatorin des Bewerbertool (Optimierung von Abläufen der Personalbeschaffung/Personalmarketing sowie Abstimmung) Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Organisation von internen Veranstaltungen

• 2 Jahre, Juli 2005 - Juni 2007

  Kaufmännische Mitarbeiterin Personal

  EnBW AG

  Bearbeitung des Bewerbermanagement Ausbildungsbeauftragte für kaufmännischen Auszubildenden und DH-Studenten sowie Praktikanten Kontaktpflege und Umsetzung von Kooperationen Seminarorganisation für DH-Studenten Organisation von internen und externen Veranstaltungen Pflege von Personalakten und Ausbildungsakten Betreuung der Juniorenfirma Energy-Lädle Büroorganisation