Dr. Stella Malsy

Angestellt, Chief People Officer, Logicalis GmbH

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Organizational Culture Assessment
Talent Management
Psychometrics
HOGAN
360° Feedback
QPQ32
Dension Organizational Culture Survey
Personalentwicklung
Personalführung
HR Business Partner
PI Predictive Index
HPI
HDS
MVPI
Right Person _ Right Place _ Right Time
Talent Acquisition
Performance Management
Management audit
Coaching
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Führungskräfteentwicklung
Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Stella Malsy

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019

    Chief People Officer

    Logicalis GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    HR Director

    Logicalis GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2018

    Director Talent Management

    RGP Germany

    Talent Acquisition - Ausbau und Pflege unseres Talentpools aus erfahrenen Senior Consultants, mit Branchenspezialisierung Financial Services, Pharma, Chemicals und Retail & FMCG sowie Verantwortung für das Business Development im Bereich Human Capital Services. RGP, 1996 in den USA gegründet – ist ein NASDAQ gelistetes internationales Beratungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatz von ca. 600 Millionen Euro und über 80 Standorten weltweit.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2010 - Feb. 2015

    Senior Director Global Assessment Services

    The Hertz Corporation

    Aufbau, Implementierung und operativer Betrieb des Management Diagnostik Bereichs auf globaler Ebene zur Durchführung von Auswahl- und Entwicklungsverfahren für alle Management Ebenen. SME für psychometrische Verfahren, Assessment Center und 360°Feedback. Durchführung/Begleitung internationaler Projekte durch Analyse der Firmenkultur (cultural assessments) und Ableitung von Change Management Maßnahmen.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2009

    HR Director

    Hertz Autovermietung GmbH

    Verantwortung des gesamten Personalbereich mit einem Team von 11 Mitarbeitern. Betreuung des Employee Lifecycle für rund 1000 Mitarbeiter der deutschen Organistion. Internationale Projekte /Kollaboration (Matrixorganisation) in HR Projekten.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2006 - Apr. 2008

    HR Development Manager

    Hertz Autovermietung GmbH

    Leitung des Bereichs Personalentwicklung inkl. Training und Ausblidung.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2005

    Senior Consultant / HR Manager

    Enterprise Consulting GmbH

    2003-2005 Verantwortlich für den HR Bereich mit Schwerpunkt Consulting Services / Recruiting und Development. 2000-2005 Senior Consultant mit den Themenschwerpunkten Organisationsentwicklung und Kundenzufriedenheit

  • 1997 - 2001

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Johann-Wolfgang-Goethe Universität

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Psychologie (Prof. Dr. W. Bauer)

Ausbildung von Stella Malsy

  • 1996 - 2000

    Psychologie

    Johann Wolfgang Goethe-Universitaet Frankfurt am Main

    Empirische Studie zum Informationssuchverhalten, Testkonstruktion & Validierung, Copingstile

  • 6 Jahre und 1 Monat, 1989 - Jan. 1995

    Psychologie

    Johann Wolfgang Goethe-Universitaet Frankfurt am Main

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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