Stephanie Schmitz

Angestellt, Fachreferentin Gesundheitsförderung, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Nds. e.V.

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Sozialmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektmanagement
Bildungsmanagement
Wirtschaftslehre
Gesundheitsökonomie
Gesundheitsförderung
Gesundheit

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Schmitz

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017

    Fachreferentin Gesundheitsförderung

    Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Nds. e.V.

    Fachreferentin im Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung in Kindertagesstätten

  • 5 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2017

    Bildungsreferentin im Bereich Freiwilligendienste

    DRK Landesverband Niedersachsen

    Bildungsreferentin im Bereich Freiwilligendienste. Aufgabenbereiche: Personalmanagement: Beschaffung, Vermittlung in unterschiedliche Einsatzstellen, pädagogische Betreuung; Seminarvorbereitung,-durchführung und -nachbereitung (15 Wochen/Jahr) administrative Tätigkeiten (im Bereich Personalmanagement sowie im Bereich Seminarorganisation: Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abrechnungen, ...)

  • 2010 - 2010

    Teamtrainerin

    Historisch ökologische Bildungsstätte Emsland in Papenburg e.V.

    Ich habe als Teamtrainerin Seminare vorbereitet und teilweise durchgeführt. Die Teilnehmer der Seminare waren unterschiedlich: Auszubildene, Schüler, Kinder und weitere.

  • 8 Monate, März 2008 - Okt. 2008

    Projektmanagerin

    Fachhochschule Emden

    In einem Team mit zwei weiteren Kommilitonen habe ich die Emder Campus Explosion 2008 organisiert und durchgeführt. Diese Organisation umfasste sämtliche Bereiche des Projektmanagements: Zeitplanung, Marketing, Finanzierung bis hin zur Verhandlungen mit und Buchung von Bands, Sicherstellung des Caterings, Hotelbuchungen, Erfüllung von Auflagen der Stadt Emden (Brandschutz) und vieles mehr

  • Personalmanagement

    Rehabilitationszentrum Oldenburg

    Im Rahmen meiner Bachelorarbeit (Aufgaben und Ziele eines Unternehmensleitbildes sowie Maßnahmen zur Implementierung und Weiterentwicklung) habe ich zunächst in einem Rotationsverfahren sämtliche Bereiche des Rehabilitationszentrums kennengelernt. Anschließend habe ich zum Thema "Unternehmensleitbild" eine Mitarbeiterbefragung vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet sowie Handlungsempfehlungen für die Führungsposition abgeleitet und entwickelt.

Ausbildung von Stephanie Schmitz

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2012

    Pädagogik, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Sozialmanagement/Bildungsmanagement

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009

    Sozial-/Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Emden

    Personalmanagement, Personalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Sport
Natur
Kochen
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z