Svenja Kosminski

Angestellt, Managing Director HR / Geschäftsführerin, Stena Line GmbH & Co.KG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen
Internationale Expertise
HR Strategie
Personalentwicklung
HR Instrumente
HR Development
Organisationsentwicklung
Rekrutierung
Talent Management
Projektmanagement
Projektkoordination
Konzeptentwicklung
Personalstrategie
Personalmarketing
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Kosminski

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Area Head of HR Scandinavia, Germany, Baltic Sea North and Baltic Sea South

    Stena Line GmbH & Co. KG

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Managing Director HR / Geschäftsführerin

    Stena Line GmbH & Co.KG

    Gesamtverantwortlich für HR und People Development

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2019

    HR Manager Germany/ Personalleiter

    Stena Line GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2018

    Bereichsleitung strat. Personalentwicklung; Bereichsleitung Recruiting

    Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

    Leitung der beiden Bereiche: Strategische Personalentwicklung & Wissensmanagement und Recruiting Center Aufgaben: Personalführung, Planung, Implementierung und Nachhaltung von Projekten in den jeweiligen Bereichen Sicherstellung der Durchführung moderner Personalarbeit im Bereich Personalentwicklung & Wissensmanagement, Recruiting und Personalmarketing

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2013

    HR Manager

    Prinovis Ltd. & Co. KG

    Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Systeme und Prozesse im Personalwesen; Leitung strategischer Personalprojekte; Erarbeitung moderner HR Leitlinien; Organisationsentwicklung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2011

    Senior Referentin HR Strategy & Organization

    HanseNet Telekommunikation GmbH

    Analyse, Planung und Einführung von HR Instrumenten; Personal- und Organisationsentwicklung; Internationale Projektleitung von HR Projekten (Talent Management, HR Development, Reorganisation); Optimierung von Prozessen und Strukturen; Change Management; Benchmarkanalysen

  • 2 Jahre, Feb. 2006 - Jan. 2008

    HR Specialist (internat. Call Center-mngmt.)

    telegate AG -11880 da werden Sie geholfen

    HR Call Center Strategien im Rahmen der internationalen Expansion; Planung, Organisation u. Durchführung von internat. Personalprojekten; Realisierung von intern. TM -proj.;Outsourcing-, Near- und Offshoringanalysen;Erstellung von Prozessoptimierungs - Kostensenkungs und Produktivitätsanalysen;

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2006

    Account Assistant;Call Center leadership

    UGW Sales GmbH, Wiesbaden

    Operative Leitung von Telemarketing und Vertriebsprojekten; Fachliche Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter in Call Center und Außendienstproj.;Rekrutierung, Training, Schulung, PEP und Personalbeurteilung für Call Center MA; PE Maßnahmen, Qualitätssicherung

  • 3 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2003

    BA- Student

    Otto Versand GmbH&Co. KG, Hamburg/ Ludwigshafen

    Berufsakademie- Studentin - Ausbildung im Call Center Ludwigshafen;Internship: 07|03: Versandhaus Schwab (OTTO Group), Hanau: Bereich Einkaufsmarketing 07|02: OTTO Versand Hamburg: Bereich Einkauf 02|02: OTTO Versand Hamburg: Bereich Marketing

Ausbildung von Svenja Kosminski

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2003

    Marketing

    University of Cooperative Education (Berufsakademie Mannheim)/Open Uni London

    HR- and management consultancy Sales- and Servicemanagement (Personal- und Unternehmensberatung; Vertriebs- und Servicemanagement)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Reisen
Krimis
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z