Thomas Fester

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Business Operation Manager, AGIL - Pädagogik, Gesundheit und Prävention

Rostock, Deutschland

Über mich

Hi, ich bin Thomas! Meine klare Mission: Mitarbeiterentwicklung vorantreiben und nachhaltiges Unternehmenswachstum fördern. In meiner aktuellen Rolle steuere ich als Business Operation Manager die Abläufe mehrerer mittelständischer Unternehmen. Ich strebe an, die Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Täglich meistere ich neue Herausforderungen, nutze meinen umfangreichen Erfahrungsschatz und widme mich der erfolgreichen Entwicklung der Teams. In meiner früheren Rolle als Senior Manager in einem internationalen Unternehmen habe ich gelernt, Teams in verschiedenen Bereichen erfolgreich zu führen und gemeinsame Ziele zu setzen. Meine breitgefächerten Erfahrungen haben mein Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Unternehmen vertieft. Meine Leidenschaft gilt dem Ziel, Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das sind Themen, die auch dich interessieren? Dann lass’ uns doch mal sprechen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
hohe Soziale und Führungskompetenz
Teamplayer
Kundenbeziehungsmanagement
Service
Dienstleistung
Kundenbetreuung
hohes Maß an Kundenorientierung
Monitoring
Coaching
Kennzahlenbasierte Steuerung
Mitarbeiterauslastung und Tagessteuerung
Personaleinsatzplanung
Qualitätsanalyse der Arbeitsergebnisse
Durchführen von Trainings
Auswahl
Motivation
Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter
analytisches Denkvermögen
ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
hohe Ziel- und Lösungsorientierung
Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
Projektmangement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Netzwerk
Qualität
Verantwortung
Vertrieb
Unternehmensführung
Business Transformation
shareholder-value oriented mindset
Leitung des Geschäftsbereichs
Aufbau von Unternehmen
Operations Manager
Reporting
Operations Management
Personalbeschaffung
Customer Experience Management

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Fester

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Business Operation Manager

    AGIL - Pädagogik, Gesundheit und Prävention

    Zuständigkeit: * Verantwortung für die Effizienz und Rentabilität der operativen Abläufe, * Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Produktivität und Kosteneinsparungen, * Strategische Planung und Implementierung von Geschäftsinitiativen zur Erreichung der Unternehmensziele, * Verantwortung für die Kommunikation mit externen Partnern, * Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, * Rekrutierung neuer Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019

    Team Lead Digital Service Center & Fixnet Expert Service

    TGCS Rostock GmbH

    Zuständigkeit: * Fachliche und disziplinarische Verantwortung von multidisziplinären Teams * Überwachung und Steuerung von Service- Level-Agreements (SLAs) zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit * Entwicklung von Ressourcenplänen und Einsatzstrategien zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsablaufplanung, * Erfolgreiche Organisation und Koordination von Projekten, * Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung der Serviceziele

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2013 - März 2017

    Teamleiter Technical Care

    Telefónica Germany Customer Services GmbH

    Zuständigkeit: Sicherstellung der Qualität und Produktivität, Ermittlung individueller Optimierungspotenziale, kennzahlenbasierte Auslastung und Reporting, Steuerung und Kontrolle von Sonderprojekten, sowie operative Begleitung von unternehmensweiten Projekten, fachliche und disziplinarische Verantwortung für 15 Mitarbeiter

  • 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2013

    Teamleiter Activation Services

    Telefónica Germany Customer Services GmbH

    Zuständigkeit: Sicherstellung der Qualität und Produktivität, Ermittlung individueller Optimierungspotenziale, kennzahlenbasierte Auslastung, Steuerung und Kontrolle von Partnern, fachliche und disziplinarische Verantwortung für 25 Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2011 - Feb. 2013

    Teamleiter Technical Care

    Telefónica Germany Customer Services GmbH

    Zuständigkeit: Sicherstellung der Qualität und Produktivität, Ermittlung individueller Optimierungspotenziale, kennzahlenbasierte Auslastung und Reporting, Steuerung und Kontrolle von Sonderprojekten, sowie operative Begleitung von unternehmensweiten Projekten, fachliche und disziplinarische Verantwortung für 15 Mitarbeiter

  • 1 Monat, März 2011 - März 2011

    Teamleiter Technical Care

    Telefónica Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2007 - Feb. 2011

    Teamleiter im Customer Service

    HanseNet Telekommunikation GmbH

  • 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007

    Supervisor Technical Customer Service

    HanseNet Telekommunikation GmbH

  • 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2006

    Trainer

    HanseNet Telekommunikation GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2005 - Apr. 2006

    Customer Service Professional

    HanseNet Telekommunikation GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2001 - Jan. 2004

    Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

    Eureka Consulting GmbH

  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

    Eureka Consulting GmbH

    Aufgabengebiet: Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen, Testen und Dokumentation von Anwendungen, Verbesserung bestehender Anwendungen, Methodeneinsatz der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen, Präsentationen von Anwendungen, sowie Beratung und Schulung der Anwender

  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

    AURORA Consulting

    Aufgabengebiet: Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen, Testen und Dokumentation von Anwendungen, Verbesserung bestehender Anwendungen, Methodeneinsatz der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen, Präsentationen von Anwendungen, sowie Beratung und Schulung der Anwender

Ausbildung von Thomas Fester

  • 6 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1997

    Gymnasium Reutershagen

    Mathematik, Englisch

  • 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1985 - Aug. 1990

    Grundschule

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Erfahrungsaustausch
Mitarbeiterführung
Leadership-Qualitäten
Leadership
Mitarbeiterentwicklung
Unternehmensführung
Unternehmensstrategie
Unternehmenskommunikation
Führungskompetenz
Führungsverantwortung
Führungsperson
Führung von Mitarbeitern
Agile coaching
Mentoring

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z