Thomas Müller
Angestellt, Stellv. Leiter Zentrale Dienste, Oldenburgische IHK
Leer, Deutschland
Über mich
- 15 Jahre Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich - Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter - Vertiefende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement und Finanzen - Umfangreiche Erfahrung in der Analyse und Präsentation von Monats-, Quartals- und Jahresergebnissen - Aktive Gestaltung der laufenden Organisationsentwicklung und Querschnittsthemen - Verhandlungserfahrung in unterschiedlichen Bereichen - Umstellungen aufgrund der Einführung des § 2b
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Müller
Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019
Coach und Berater
Thomas Müller
Coaching von Führungs- und Leitungskräften mit dem Schwerpunkt im Non-Profit-Bereich; Organisationsberatung im Bereich des Personalmanagements; Entgeltberatung und Verhandlungen für Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe http://www.thomas-mueller-coaching.de
4 Jahre, Juli 2019 - Juni 2023
Fachbereichsleitung Finanzen
Kirchenamt Leer
Struktur und Prozessverantwortung für den gesamten Fachbereich; Anbindung der Fachbereiche und der angeschlossenen 50 Körperschaften; Gesamtverantwortung bei der Umstellung des Kirchenamtes und der 50 Körperschaften auf die veränderten Vorgaben im Umsatzsteuerrecht (§ 2b Umsatzsteuergesetz); Personalverantwortung für 15 Mitarbeiter; Organisation und Begleitung von verantwortlichen Gremien in den Kirchenkreisen; Erstellung und Begleitung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen
5 Jahre und 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2019
Verwaltungs- und Personalleiter
Leinerstift e. V.
Verantwortung für die Bereiche Personal (Zeichnungsvollmacht), Buchhaltung, Controlling, Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsmanagement; Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter; Wesentliche Mitgestaltung bei der Planung und Implementierung der neuen Gesellschaftsstruktur; Laufende Weiterentwicklung des Personalmanagements; Verhandlungsbevollmächtigter bei Tarifverhandlungen für den Fachverband Jugendhilfe; Eigenverantwortliche Planung und Verhandlung der Leistungsentgelte
4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2016
Prokurist
Leinerstift Akademie
Neugründung und Aufbau eines Bildungsträgers; Professionalisierung der Personalentwicklungsmaßnahmen; Entwicklung des Corporate Identity für die Unternehmensgruppe
3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2014
Personalleitung und Referent für den Bereich Controlling
Leinerstift e.V.
Zeichnungsberechtigung für alle Personalangelegenheiten; Aufbau eines Bewerbungsmanagementsystems; Berechnung und Unterstützung bei den Verhandlungen der Leistungsentgelte
3 Jahre und 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2010
Referent für die Bereiche Personal und Controlling
Leinerstift e.V
Implementierung und Umstellung auf ein digitales Personalmanagement; Aufbau einer Controllingstruktur
7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2007
Controller
Helvita GmbH
Aufbau einer Controllingstruktur
Ausbildung von Thomas Müller
4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2006
Sozialmanagement
Fachhochschule OOW Standort Emden
Personalwesen und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut