Thomas Pfeffer
Angestellt, Head of Lean Leadership Development, Erwin Hymer Group SE
Bad Waldsee, Deutschland
Über mich
Führungskraft und Unternehmensberater Organisationsentwickler aus Leidenschaft, der mit Freude die Weichen für Synergien stellt.
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Pfeffer
Blog mit Aktienanalysen zu agilen Organisationen | Management des investierbaren Portfolios „Metrics and Corporate Culture“
Werksübergreifende Transformation zur Lean Leadership-Kultur; Etablierung eines agilen Lean Leadership Netzwerkes; Ausbildung von Führungskräften zu Coaches; Werksübergreifende Einführung von Lösungen für: - die gezielte Kompetenzentwicklung von Führungskräften - das Shopfloor Management - die nachhaltige Problemlösung - den partizipativen Zielableitungsprozess (OKR/Hoshin Kanri); Etablierung eines Lean-Reifegradmodells; Beratung von Führungskräften bei der Strukturierung ihres Verantwortungsbereiches;
2 Jahre und 10 Monate, Juli 2017 - Apr. 2020
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Leiter Academy
Erwin Hymer Group SE- Konzeptionierung und Leitung der Corporate Academy - Entwicklung, Implementierung und Steuerung konzernweiter PE-Prozesse und -Instrumente (Bildungsbedarfsanalyse, Kompetenzmodelle, strategische Nachfolgeplanung ...) - Digitalisierung der Personal- und Organisationsentwicklung: Learning Management System und HR Suite - Entwicklung und Implementierung strategischer Trainingsprogramme (Lean Leadership, Controlling Business Partner, ...) - Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
1 Jahr und 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2017
Projektleitung (Personalentwicklung)
ERWIN HYMER GROUP AG & Co. KG
Konzeptionierung und Implementierung der Erwin Hymer Group Academy; Qualitätsmanager EHG Academy (DIN EN ISO 9001:2015) Konzeptionierung einer Strategie zur Implementierung von Lean Management
2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2017
Abteilungsleiter, Qualitätsbeauftragter Akademie
Bundeswehr- Disziplinarvorgesetzter von ca. 140 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern - Projektleitung in der Implementierung der Akademie (autonome Projektorganisation) - Ausbildungsleiter - Implementierung QM nach DIN EN ISO 9001:2008
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2017
Change Consultant (Lean Management)
Dethleffs GmbH & Co. KG• Koordination, Entwicklung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen eines Change Management-Projekts • Konzeption, Koordination und Moderation von Mitarbeiterworkshops als Follow up-Prozess der Mitarbeiterbefragung; • Konzeption und Moderation eines Quality Function Deployment-Planspiels zur Optimierung des Schnittstellenmanagements; • Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategieworkshops zur Implementierung von Lean Management, • Moderation von Lean Management-Strategieworkshops
- Planung, Steuerung und Organisation des Lehrgangsbetriebs - Führung eines Trainerteams - Durchführung von Trainings
Ausbildung zum Team- und Abteilungsleiter mit den Schwerpunkten: - Leadership - Disziplinarrecht - Planung, Organisation und Steuerung von Trainings
8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2011
Werkstudent
MAN Truck & Bus AG
Entwicklung eines Lean Production - Planspiels
6 Monate, März 2010 - Aug. 2010
Diplomand
MAN Truck & Bus AG
Entwicklung eines Lean Production - Planspiels
3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009
Praktikant
MAN Truck & Bus AG
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen über das MAN Nutzfahrzeuge Produktionssystem (MNPS) in der Berufsausbildung
Ausbildung zum Team- und Abteilungsleiter mit den Schwerpunkten: - Leadership - Disziplinarrecht - Planung, Organisation und Steuerung von Trainings
Ausbildung von Thomas Pfeffer
3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2009
Education and Globalisation
University of Oulu/Finland
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2007 - Apr. 2011
Wirtschaftspädagogik
Universität der Bundeswehr München
Bildungsmanagement und Organisationsentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen