Matthias Schrök

Angestellt, HR Referent Labour Relations, LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG

Abschluss: Magister des Europarechts, LL.M.Eur., Universität des Saarlandes, Europa-Institut

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Projekt- und Sonderaufgaben im HR-Bereich
Personal-Management
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Personalmanagement
Optimierung von HR-Prozessen
Rekrutierung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalauswahl
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalgespräche
Entwicklungs- und Nachfolgeplanung
Mitarbeiterbetreuung
Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
Betriebsvereinbarung
Tarifvertrag Metallindustrie
Personalentwicklung
strategische HR-Themen
Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse
Zusammenarbeit mit Schnittstellen national und int
Steuerung von Dienstleistern
Automotive
Interkulturelle Kompetenz
Volljurist
Tier 1
Performance Management
Empathie
Problemlösungsorientierung
kommunikationsstark
strukturierte Arbeitsweise
zielorientiert
teamfähig
loyal
Kooperationsfähigkeit
Beratung
Mitarbeiterbefragungen
engagement
Recruiting
Recht
Law
Interviews
HR Projects
HR processes
Succession Planning
intercultural competence
communicative

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Schrök

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    HR Referent Labour Relations

    LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG

    - Entlastung der Personalleitung der LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG im operativen Tagesgeschäft - Stellvertretung der Personalleitung

  • 11 Monate, Mai 2020 - März 2021

    Senior Personalreferent

    DIS AG (Einsatz bei der LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG)

    - Entlastung der Personalleitung der LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG im operativen Tagesgeschäft - Stellvertretung der Personalleitung

  • 2010 - 2019

    HR Manager

    Federal-Mogul Valvetrain GmbH

    •Beratung von bis zu 86 Führungskräften + Mitarbeitern aller Fachbereiche in allen personalwirtschaftl. + arbeitsrechtl. Fragestellungen •Sicherstellung effizienter HR-Prozesse + deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung lokaler Gesetzgebung für die globale Business Unit + den deutschen Konzern •Mitwirkung bei + Leitung von strategischen, nat. + internat. HR-Projekten •Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat •Allg. Grundsatzfragen + Zusammenarbeit mit ext. Partnern + Dienstleistern

  • 2000 - 2010

    Referent für Grundsatzfragen

    Federal-Mogul Valvetrain GmbH

    •Beratung Geschäftsführung sowie Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten, personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen, sowie bereichsspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen •Unterstützung der Werkspersonalleiter von drei Werken bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie der Kollegen des HR-Teams in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten •Optimierungsprojekten, Optimierung von HR-Prozessen •Erstellung und Prüfung von Verträgen •Erstellung von HR-Reports, Datenübersichten und Statistiken

Ausbildung von Matthias Schrök

  • 1997 - 1999

    Europäische Studien

    Universität des Saarlandes, Europa-Institut

  • 1996 - 1997

    Europäische Studien

    Universität des Saarlands, Europa-Institut

  • 1993 - 1995

    Juristischer Vorbereitungsdienst

    OLG Stuttgart, LG Ravensburg

  • 1989 - 1993

    Rechtswissenschaft

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • 1987 - 1989

    Rechtswissenschaft

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Politik
Zeitgeschichte
Geschichte

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