Torsten Hahn

Selbstständig, Diplom-Psychologe und Bankkaufmann, Torsten Hahn Personaldiagnostik

Rhein-Main-Gebiet, Deutschland

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Weitere Mitglieder 

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal-Eignungsdiagnostik
Potenzialanalysen
Change-Management Begleitung
Potenzialanalyse
Personalentwicklung
Assessment-Center
Personalauswahl
Personalauswahl und Potenzialanalyse. Personalentw

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Hahn

  • Bis heute 9 Jahre, seit Juni 2015

    Senior Referent Personalentwicklung / Change-Management

    KfW Bankengruppe

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Diplom-Psychologe und Bankkaufmann

    Torsten Hahn Personaldiagnostik

  • 14 Jahre, Juni 2001 - Mai 2015

    Senior Referent Personalentwicklung

    Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

  • 1997 - 2001

    Junior

    GfK Gesellschaft für Konsumforschung

    Qualitative und Quantitative Analysen besonders in der Automobilbrache. Temporäre Tätigkeit in London.

  • 1995 - 1997

    Junior Abwicklung Derivate

    Commerzbank AG

Ausbildung von Torsten Hahn

  • 1995 - 2001

    Psychologie und Wirtschaftspädagogik

    Justus-Liebeig-Universität Gießen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

  • 1993 - 1994

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Commerzbank AG

  • 1991 - 1992

    Ausbildung zum Rettungssanitäter

    Johanniter-Unfall-Hilfe

  • 1991 - 1992

    Ausbildung zum Ausbilder Erste-Hilfe

    Johanniter-Unfall-Hilfe

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Meine Vision für die Eignungsdiagnostik: Ein Assessment-Center wie ein Flugsimulator - man weiß nicht mehr ob es sich um Realität oder Simulation handelt.
In der Personalentwicklung orientiere ich mich an der Montessori-Pädagogik und deren Leitspruch "Hilf mir dabei es selbst zu tun."

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