Ulrike Nußbaum
Angestellt, Global People Development Manager, BayWa r.e. AG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Nußbaum
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Okt. 2023
Global People Development Manager
BayWa r.e. AG
Entwicklung und Umsetzung eines globalen Talent Managmentprozesses, Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen, Program Manager für ein Top Talent Programm
Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2019
HR Consultant & Business Coach Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching
Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching
HR Manager ad interim, Personalberater, Business Coach, Assessor, Eignungsdiagnostik
Softskill - Trainerin bei Schouten International, NL
Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2017
HR Consultant & Business Coach
Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching
Personalberatung, Auswahldiagnostik, Assessment Center, Talent Management, Business Coaching
Gestaltung und Umsetzung der People Development Strategy, Gestaltung und Durchführung von Development Centern
1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021
Talent Management Solutions Director
Lee Hecht Harrison Deutschland GmbHVerantwortlich für die Themen Leadership & Development, Coaching, Assessments & Analytics, change & Transforamtion, Inclusive Leadership, Talent & Culture
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2019
6D Leadership Coach und Diagnostik
Michaela Bürger Consulting
Durchführung von Assessments nach der 6D Leader-Methode und Umsetzung von Coachings (Handlungsfelder aus der 6D-Leader Validierung und Führung der Zukunft). Der Schwerpunkt der Validierung liegt auf der fundierten Analyse der Persönlichkeit und der Führungsfähigkeiten, durch Messbarkeit und Anschlussfähigkeit ist die Methode des 6D-Leaders für Führungsleistungs- und Potentialeinschätzungen ideal anwendbar.
8 Monate, Aug. 2018 - März 2019
Senior HR Business Partner &Recruiting (ad Interim)
TRANSPOREON Group
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018
Project Manager
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH, München
Talent Management & Carrier Consulting, Assessments, Einzel- und Gruppenverfahren, Business Coaching, Development Center, Beratung und Begleitung von Executives
Als Director bin ich für die Leitung und Umsetzung von HR Projekten, Personalauswahl, Personalentwicklung, Management Audits, Performance Programme, Workshops und dem Erstellen und Begleiten von Coachingkonzepten verantwortlich. Als International Business Consultant verantworte ich Projekte im Cross Border Business und arbeite eng mit meinen KollegInnen in den anderen Ländern zusammen - Mercuri Urval ist in über 50 Ländern aktiv.
Direktor Vertrieb und Marketing
Executive Networks Deutschland GmbH
Verantwortlich für Vertrieb, Marketing, die Umbrella-Funktion für die gesamte Executive Networks Group zu entwickeln, Multiplikatoren für jetzige und kommende Profitcenter schaffen, die Lernkurve des Marktes für Interimsmanagement auf Executive-Level zu beeinflussen. Auftritt als integraler Faktor der gesamten Gruppe und Entwicklung des Netzwerkes der Executives.
Manager Inside Sales
Cisco Systems
Aufbau und Entwicklung eines neuen Inside Sales Teams und eines weiteren Telesalesteams zur Betreuung des Fachhandels im Small Medium Business, Entwicklung des Kundenpotentials zu Field Accounts.
Manager Inside Sales
Computer 2000 Deutschland GmbH
Verantwortlich für ein Team von 20 Mitarbeitern im Inside Sales (zeitweise bis 50 MA), Aufbau und Entwicklung eines Trainingscenters für Vertriebsinnendienstmitarbeiter, Durchführung von Assessment Centern, Ausbildung und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiterverantwortung zwischen 30 – 50 Mitarbeitern gesamt
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Russisch
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Niederländisch
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Spanisch
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Französisch
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