Ulrike Nußbaum

Angestellt, Global People Development Manager, BayWa r.e. AG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Talent Management
Eignungsdiagnostik
Coaching & Beratung
Erfahrungsaustausch: Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
systemische Beratung
Changemanagement
Karriereberatung
Outplacement
Human Resources Development
Passungsfragen
Management Audits
Sales Audits
Teamworkshops
Coaching von weiblichen Führungskräften
Branchenfokus Automotive
Executive Coaching
Bewerbermanagement
Bewerber-Coaching
Kompetenzentwicklung
Bewerbertraining
Rekrutierung und Auswahl
Personalentwicklungskonzepte
Burnout-Prävention
Gesundheitsberatung
HR Interimsmanagement
Personalberatung
Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Personalentwicklung
Potenzialanalyse
Assessment Center
Assessment
Senior Consultant
insbesondere die Rolle von Werten und Führungsverh
Kompetenzanalysen
Strategisches Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Nußbaum

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Okt. 2023

    Global People Development Manager

    BayWa r.e. AG

    Entwicklung und Umsetzung eines globalen Talent Managmentprozesses, Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen, Program Manager für ein Top Talent Programm

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2019

    HR Consultant & Business Coach Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching

    Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching

    HR Manager ad interim, Personalberater, Business Coach, Assessor, Eignungsdiagnostik

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Juli 2017

    Schouten Trainerin Soft Skills

    Schouten Global

    Softskill - Trainerin bei Schouten International, NL

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2017

    HR Consultant & Business Coach

    Ulrike Nussbaum HR Beratung & Business Coaching

    Personalberatung, Auswahldiagnostik, Assessment Center, Talent Management, Business Coaching

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2021 - Sep. 2023

    People Development Manager

    Best Secret GmbH

    Gestaltung und Umsetzung der People Development Strategy, Gestaltung und Durchführung von Development Centern

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021

    Talent Management Solutions Director

    Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH

    Verantwortlich für die Themen Leadership & Development, Coaching, Assessments & Analytics, change & Transforamtion, Inclusive Leadership, Talent & Culture

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2019

    6D Leadership Coach und Diagnostik

    Michaela Bürger Consulting

    Durchführung von Assessments nach der 6D Leader-Methode und Umsetzung von Coachings (Handlungsfelder aus der 6D-Leader Validierung und Führung der Zukunft). Der Schwerpunkt der Validierung liegt auf der fundierten Analyse der Persönlichkeit und der Führungsfähigkeiten, durch Messbarkeit und Anschlussfähigkeit ist die Methode des 6D-Leaders für Führungsleistungs- und Potentialeinschätzungen ideal anwendbar.

  • 8 Monate, Aug. 2018 - März 2019

    Senior HR Business Partner &Recruiting (ad Interim)

    TRANSPOREON Group

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018

    Project Manager

    Rochus Mummert Executive Consultants GmbH, München

  • 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2016

    Senior Consultant Talent Management & Career

    von Rundstedt

    Talent Management & Carrier Consulting, Assessments, Einzel- und Gruppenverfahren, Business Coaching, Development Center, Beratung und Begleitung von Executives

  • 12 Jahre und 4 Monate, März 2004 - Juni 2016

    Director und Business Coach

    Mercuri Urval GmbH

    Als Director bin ich für die Leitung und Umsetzung von HR Projekten, Personalauswahl, Personalentwicklung, Management Audits, Performance Programme, Workshops und dem Erstellen und Begleiten von Coachingkonzepten verantwortlich. Als International Business Consultant verantworte ich Projekte im Cross Border Business und arbeite eng mit meinen KollegInnen in den anderen Ländern zusammen - Mercuri Urval ist in über 50 Ländern aktiv.

  • Direktor Vertrieb und Marketing

    Executive Networks Deutschland GmbH

    Verantwortlich für Vertrieb, Marketing, die Umbrella-Funktion für die gesamte Executive Networks Group zu entwickeln, Multiplikatoren für jetzige und kommende Profitcenter schaffen, die Lernkurve des Marktes für Interimsmanagement auf Executive-Level zu beeinflussen. Auftritt als integraler Faktor der gesamten Gruppe und Entwicklung des Netzwerkes der Executives.

  • Manager Inside Sales

    Cisco Systems

    Aufbau und Entwicklung eines neuen Inside Sales Teams und eines weiteren Telesalesteams zur Betreuung des Fachhandels im Small Medium Business, Entwicklung des Kundenpotentials zu Field Accounts.

  • Manager Inside Sales

    Computer 2000 Deutschland GmbH

    Verantwortlich für ein Team von 20 Mitarbeitern im Inside Sales (zeitweise bis 50 MA), Aufbau und Entwicklung eines Trainingscenters für Vertriebsinnendienstmitarbeiter, Durchführung von Assessment Centern, Ausbildung und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiterverantwortung zwischen 30 – 50 Mitarbeitern gesamt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Russisch

    -

  • Niederländisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

beruflich: Personalentwicklung
Coaching
Segelcoaching
Talent Management
Persönlichkeitstests
Führungskräfteentwicklung
Karriereberatung
Changemanagement
Therapiemethoden
Systemische Beratung privat: Segeln
Yoga
Sprachen
Reisen
andere Kulturen
Psychologie
Menschen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z