Vanessa Spießhöfer

Angestellt, Head of AskP&O (Frontoffice HR-Services), DB Schenker in Deutschland

Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.), FH Münster

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Service
Organisationsentwicklung
HR-Prozesse
Projektmanagement
Koordination
Change Management
HR Shared Services
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Prozessorientierte Denkweise
Präsentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft
ServiceNow

Werdegang

Berufserfahrung von Vanessa Spießhöfer

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Head of AskP&O (Frontoffice HR-Services)

    DB Schenker in Deutschland
  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2021

    Head of Governance & Projects, HR-Services & Solutions

    DB Schenker in Deutschland
  • 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2020

    HR-Consultant Projektmanagement & interne Steuerung

    DB Schenker in Deutschland
  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Trainee Personal

    DB Schenker in Deutschland

    - Organisation des Backoffice der CHRO - Stakeholder Management - Betreuung und Service der Top 100 & Direct Reports - Vertrags- und Zeugniserstellung - Koordination internationaler Kontakte & Meetings - Organisation und Umsetzung von Networking Events für Female Executives

  • 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018

    Werkstudent Personal- und Führungskräftebetreuung

    DB Schenker in Deutschland
  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Spezialistin Employer Branding Operations

    AXA Konzern AG
  • 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2015

    Stellvertretende Filialleitung

    New Yorker Deutschland

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2014

    Kommissarische Tätigkeit als Floormanagerin

    Esprit

Ausbildung von Vanessa Spießhöfer

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2018

    Wirtschaftswissenschaft - Schwerpunkt Personal

    FH Münster

    Funktionales Personalmanagement - Personalakquisition - Personalcontrolling - Anreizsysteme - Organizational Behaviour - Arbeitsrecht - Operatives Marketing - Quantitative Methoden

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2014

    Einzelhandel

    Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen (BZE)

    Personalmanagement - Führung, Kommunikation, Selbstmanagement - Visuelles Marketing - Kundenorientierung - Vertriebsmanagement

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2013

    Einzelhandel

    Esprit Retail B.V & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

HR-Prozesse
HR Services

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z