Yubing Zhang
Angestellt, AI hiring Assistentin (Bosch Center for AI), Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Bis 2016, MBA, EBS Universitaet fuer Wirtschaft und Recht
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Yubing Zhang
Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2023
Purchasing Controller
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019
AI Enablement Assistentin (Bosch Center for AI)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
•KI Schulungsplanung mit den Trainern und verschiedenen Ansprechspartnern •Organisation von KI Training Quality Management Meeting •Präzise und reibungslose Finanzplanung, Prognose und Zahlungsverfolgung •Proaktiver Aufbau von dem Train-the-Trainer-Community für KI-Schulungen zusammen mit einer Trainerin •Proaktiv Organisation von Werbemaßnahmen (Artikeln und Videos) für KI-Schulungen •Data Analyse von Trainingsfeedbackbögen mit Python (Datenbearbeitung, Prognosen & Visualisierung)
Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2018
AI hiring Assistentin (Bosch Center for AI)
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
•Koordinierung der Kandidateninterviews (Erfolg: über 80 Einstellungen von über 230 Kandidaten in Deutschland, den USA und Israel) •Identifizierung der passenden Kandidaten zusammen mit den Einstellungsmanagern •Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse •Pre-Screening und Optimierung der Telefoninterview Fragen und Rekrutierungsbericht zu allen Abteilungsleitern und Managern •Gewinn der Kandidaten mithilfe verschiedener Mailinglisten und Organisation von Hiring Events
7 Monate, März 2017 - Sep. 2017
HR Manager of Pixida China and Management Assistant for Pixida GmbH
Pixida GmbH•Aufbau vom Recruiting Prozess für Pixida China •Alleiniger Entwurf der Interview Fragen •Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen •Pre-Screening und Organisation von Telefoninterviews & Vorgesprächen •Integration/Bearbeitung Recruiting-Daten
1 Jahr und 1 Monat, März 2016 - März 2017
HR Assistentin
German Research Center, Huawei Technologies Duesseldorf GmbH.
•Alleinige Projektverantwortung von dem neuen Austrittprozess (Erfolg: kein finanzieller Verlust mehr im Ausstiegsprozess für das Unternehmen) •Alleinige Projektverantwortung von Korrektur der Urlaubsansprüche aller Mitarbeiter und Optimierung von HR IT System (Erfolg: Urlaubsansprüche von allen Mitarbeitern sind richtig für 2016 und 2017. Das Münchner Büro ist das einzigeinternationale Büro mit korrekten Urlaubsdaten) •Veranstaltungsmanagement für das Senior Leadership
5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2015
HR Marketing Praktikantin
Daimler AG
•Srategieentwicklung bei der Asian Talent Recruiting •Konkurrenzanalyse der Talent Sourcing Strategie •Unterstützung der Jobmessen und Talententwicklungsprogramme
3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014
Admin. Specialist in CEO Office
BMW China Services Ltd
•Intern. Flugkostenkontrolle (für über 200 Mitarbeiter mit ungefähr 140 Flügen pro Jahr - Erfolg: 46.000 Euro Kostensparnis/Jahr) •Konfliktmanagement durch diplomatisches Geschick als Vermittler zwischen dem CEO und den chinesischen/deutschen Mitarbeitern •Auswahl und Preis Handlung für div. Hotelvertragsvereinbarungen für über 300 Mitarbeiter für Associate Club •Abrechnung und Umsetzung der Expat-Benefits durch Zusammenarbeit mit HR und Finanzabteilung
3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2008
Marketing Intern
Lufthansa Asia Parcific
•Event management and promotion of Star Alliance Membership •Database management and internet marketing research
Ausbildung von Yubing Zhang
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016
MBA
EBS Universitaet fuer Wirtschaft und Recht
International Management, Silber Stipendium
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2009
German (major) English (minor)
Beijing Foreign Studies University
Diversified German courses in Business, Literature,Politics,Translation and Interpretation, Platz 2 bei der Hochschulaufnahmeprüfung vom ganzen Gymnasium
Sprachen
Chinesisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Gut