Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Religionspädagogik und Praktische Theologie [V000009452]

Die Lehr- und Forschungsperspektive des Instituts für Katholische Theologie ist auf die Analyse und
Dekonstruktion des Phänomens Religion und religiöser Überzeugungen im Rahmen von gesellschaftlichen
Herausforderungen in einer global-pluralen Gesellschaft ausgelegt. Am Institut werden Religionslehrer/innen im
Rahmen eines Bachelor/Master-Studiengangs für das Lehramt sowie Gesellschaftswissenschaftler/innen im
interdisziplinären BA Studiengang Gesellschaftswissenschaften ausgebildet. Darüber hinaus werden Studierende
im Rahmen des Masters of Arts Theologie und Globale Entwicklung mit theologischen und
religionswissenschaftlichen Fragestellungen der internationalien Entwicklungszusammenarbeit konfrontiert und
ausgebildet. Diese Studiengänge zeigen das breite Verständnis von Theologie, welches sich auch in den
verschiedensten Forschungsprojekten des Instituts widerspiegelt.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) und ggf. Promotion in Theologie oder benachbarter Disziplinen wie z.B. Philosophie, Politikwissenschaft, Sozial- oder Bildungswissenschaften
• ausgewiesenes Interesse an religionspädagogischen und/oder praktisch-theologischen Fragestellungen
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion oder Habilitation)
• ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• hoher Grad an Eigenständigkeit und gute Selbstorganisation
• Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
• Erfahrungen in empirischen Arbeiten sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
• Erfahrungen in schulischer Praxis oder ein abgeschlossenes Referendariat sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Lehre und Forschung, Mitwirkung bei Prüfungsaufgaben im Arbeitsbereich Religionspädagogik und Praktische Theologie sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei Forschungsvorhaben des Lehr- und Forschungsgebiets. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden (bei 50%; 3 Semesterwochenstunden bei 75%).
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) wird geboten und nachdrücklich unterstützt. Sie führen ein Forschungsprojekt durch, das grundsätzlich förderungsfähig ist. Die Bereitschaft zur Drittmittelakquise in Zusammenarbeit mit Kollegen/innen des Instituts ist vorgesehen. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung an der Professur und ggf. dem Institut.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Aufstockung auf eine 75 % Stelle ist angestrebt.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.