Vor 15 Tagen

Sozialamtsrat/-rätin bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Leitung in der Fachsteuerung 2 im Jugendamt HzE und EH (m/w/d)

Bezirksamt Neukölln von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin
Vollzeit
47.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)

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Über diesen Job

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

Sozialamtsrat/-rätin bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Leitung in der Fachsteuerung 2 im Jugendamt HzE und EH (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_109_4040_FS 2-Lei
Eingruppierung: BesGr. A12 / S17 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 09.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

1. Leitung der Arbeitsgruppe FS 2 Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen (55%)
Leitung einer stark spezialisierten Arbeitsgruppe, die aus 5 Personen besteht und deren Aufgaben im Sinne der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie des Fachcontrollings weitreichende Wirkung auf die Mitarbeitenden (MA) und Leitungskräfte des Regionalen Sozialen Dienstes (RSD) sowie des Teilhabefachdienstes Jugend haben. Die Führung und Leitung dieses Teams mit jeweils unterschiedlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen in der Matrixstruktur des Jugendamtes beinhaltet:

Führungs- und Leitungsverantwortung für die MA der Arbeitsgruppe inklusive Fach- und zum Teil Dienstaufsicht
Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die Aufgabengebiete der Arbeitsgruppe
Organisation der Arbeits- und Ablaufprozesse innerhalb der Arbeitsgruppe

2. Leitende Fachliche Steuerung und Koordination bezirklicher Hilfen zur Erziehung (HzE) gemäß SGB VIII sowie Eingliederungshilfe gemäß SGB IX und SGB VIII, Fachaufsicht (45%)

bedarfsgerechte Angebots(weiter)entwicklung
Optimierung der Leistungserbringung – sozialräumlich, fachlich, wirtschaftlich (durch Beratung, Information, Fortbildung im Einzel- oder Gruppensetting, IT-Verfahren)
Qualitätsentwicklung und- sicherung in der Zusammenarbeit mit den freien Trägern insbesondere der (teil)stationären Jugendhilfe
Qualitätsentwicklung und –sicherung im Rahmen der Matrixstruktur des RSD

Besonderheit: Arbeitsgruppe mit sehr unterschiedlichen Aufgaben/Spezialisierungen.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Für Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Für Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-gin
und
• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Hilfen zur Erziehung und/oder Eingliederungshilfe
und
• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Kooperation mit anderen Ämtern und/oder Trägern. Beide Zusatzbedingungen können gleichzeitig erworben worden sein.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage

Frau Paborn
030/ 90239 - 1349

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/ 90239 - 2060

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-gin
• für Beamtinnen und Beamten: Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung