Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt
Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt
Fachbereich Personalwesen
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
- Düsseldorf
- Vollzeit
- 34.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt
Über diesen Job
- NEU
Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt
unbefristet in Vollzeit
Fachbereich Personalwesen • Düsseldorf
Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
ab sofort
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
Aufgaben
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen. Dabei schaffst Du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter.
- verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben.
- optimierst Prozesse und definierst Arbeitsabläufe.
- führst eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen zugeordneten Bereich durch.
- bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Lohn und Gehalt.
- unterstützt den Bereich Personalcontrolling und übernimmst die Vertretung.
Profil
Du bist genau unser Mensch, weil Du
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mitbringst.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Idealfall bereits Führungserfahrung sammeln konntest.
- sicher im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen, im Idealfall mit Sage, bist und über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfügst.
- mit einem dienstleistungsorientierten und souveränen Auftreten überzeugst.
- gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst.
Der Einsatz lohnt sich
- Eingruppierung nach TVöD VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Dabei sein
Du suchst einen Job, der sich "lohnt” und bist bereit für eine neue Herausforderung?!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Bitte teile uns deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Check deiner Bewerbung
Du kannst dich ganz einfach und schnell in zwei Minuten über unser Onlineformular bei uns bewerben. Falls wir noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen melden wir uns bei dir. Sollte dein Profil überhaupt nicht auf die ausgeschriebene Stelle passen, dann erhältst du von uns zeitnah eine Information.
Persönliches Kennenlernen
Damit wir uns persönlich kennenlernen, melden wir uns zeitnah bei dir, um ein Gespräch zwischen dir und der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren: per Telefon, Videokonferenz oder persönlich – je nach Stelle oder Möglichkeiten. Manchmal findet auch noch ein zweites Gespräch statt oder wir laden dich zu einer Hospitation ein, damit du dir live ein Bild von der Arbeit bei uns machen kannst.
Vertragsabschluss
Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass wir zusammenarbeiten möchten erhältst du zeitnah den Arbeitsvertrag mit allen relevanten Unterlagen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir Jasna Müller als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.
Willkommen im Team
Deine Führungskraft plant und bespricht mit dir deine individuelle Einarbeitung vor Ort. Wir laden dich zu unserem Einführungsseminar für neue Mitarbeiter ein und zu unserer Mitarbeiter App DRK4you.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 115 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Fachbereich Personalwesen
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
115 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachbereich Personalwesen als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
