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HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Schmieder GmbH

Sonstige Branchen

  • Fronreute
  • Vollzeit
  • 46.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Über diesen Job

Entdecken Sie sich Neu.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung in Vollzeit. Ref. 40166
HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung


IHRE VORTEILE
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
  • Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
  • Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
  • Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
  • Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits

IHRE AUFGABEN
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen eines HR-Mentoring-Programms entlang des Employee Lifecycles
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung der Leadership-Performance
  • Konzeption und Umsetzung von Karriereentwicklungspfaden zum Aufzeigen von Karriereperspektiven
  • Durchführung des jährlichen Förder- und Beurteilungsprozesses sowie Coaching von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch die Erstellung und Planung von E-Learnings und Trainings über eine firmeninterne, digitale Lernplattform
  • Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Personalaufgaben

IHRE QUALIFIKATION
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Personalentwicklung oder Personalberatung
  • Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Programmen, IT-Affinität um bei der Entwicklung von E-Learnings mitzuwirken
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
  • Teamfähigkeit und Kreativität um die HR-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln
  • Selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-286.

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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Günstige Anbindung
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Gewinnbeteiligung
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