Über diesen Job

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Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem modernen Handwerksbetrieb im Raum Ravensburg, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal / Personalallrounder (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. Ref. 40022

Mitarbeiter (m/w/d) Personal Vollzeit oder Teilzeit

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für alle operativen Personalthemen vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding in einem modernen Handwerksbetrieb
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Dokumentation von Personalveränderungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen – inklusive Terminierung, Kommunikation und Nachverfolgung
Aktive Präsenz auf allen relevanten Recruiting-Kanälen – Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese eigenständig um
Unterstützung bei internen Projekten und Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Branchenerfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder dem Handwerk
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise – Sie behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und wechselnden Herausforderungen
Sie sind kommunikativ, bodenständig und können sich auf unterschiedliche Menschentypen gut einstellen
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen im Alltag zu finden

IHRE VORTEILE

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Möglichkeit auf ein Jobrad
Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege
Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.