Über diesen Job

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Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Weingarten einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 20 - 24 Stunden. Ref. 40167

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

IHRE AUFGABEN

Eigenständige Unterstützung der Gebiets- und Regionalleiter (m/w/d) in allen Fragen rund ums Personal, von der Einstellung von Mitarbeitenden bis zur Trennung
Begleitung und Umsetzung von personellen Veränderungsprozessen und Einzelmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung
Ansprechperson bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung der Lohnbuchhaltung bei der Gehaltsabrechnung
Koordinatorische Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Filialmanagement
Qualitätssicherung im HR-System REXX, Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Mitarbeit an Sonderprojekten zur Prozessoptimierung

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste Berufserfahrungen im Filialmanagement und im Personalwesen, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht sowie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und sicherer Umgang mit digitalen HR-Plattformen
Erste Erfahrungen mit den Systemen AVERO in der Zeiterfassung sowie REXX im Personalmanagement von Vorteil
Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

IHRE VORTEILE

Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit
Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung
Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander
Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing
Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben
Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Maßgeschneidertes Onboarding, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt
Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

unter 07502 9449-286.