Wir suchen Sie zur Verstärkung in der AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH! Sie haben ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern? Dann gestalten Sie bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit. Sie finden die passenden Kandidat:innen und setzen innovative Sourcing-Strategien um. Von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Begleitung neuer Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess – bei uns haben Sie die Chance, das Gesicht unseres Unternehmens mitzuprägen!

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Nutzung digitaler Recruiting-Kanäle (Bewerbermanagementsysteme, Jobbörsen, Social Media)
• Vorauswahl von Bewerbungen, Führen von Telefon-/Videointerviews
• Beratung von Fachbereichen, Koordination und Begleitung von Auswahlprozessen
• Organisation von Personalmarketing-Maßnahmen (Messen, Events, Workshops)
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen, Talentpool-Management
• Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite
• Identifikation neuer Recruiting-Trends und Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting

• Studium mit Schwerpunkt Personal/Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing, gerne in einem ähnlichen Umfeld
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und Serviceorientierung

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Flexibles & mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen & Gesundheitsangebote