Personalreferent (m/w/d)

Dein Job:

In unserer Licher Brauerei bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis – von Onboarding bis Offboarding.

• Du übernimmst die Gestaltung und die Abwicklung aller Rekrutierungsprozesse, von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement bis zu den Vorstellungsgesprächen mit nachgelagerter Administration
• Die Vorbereitung und Unterstützung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für die Licher Brauerei und der damit zusammenhängenden Tätigkeiten (u. a. Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten, Administration der Zeitwirtschaft, Terminüberwachung, SV-rechtliche Beurteilung, Archivierung der Unterlagen, Anträge und Bescheinigungen) gehören zu deinem Tagesgeschäft
• Mit Behörden und Institutionen (z. B. SV-Träger, Finanzamt und der Agentur für Arbeit) bist du im regelmäßigen Austausch, für den Licher Betriebsrat bist du ein gesuchter und geschätzter Gesprächspartner
• Die Ausbildung junger Menschen liegt dir am Herzen: du bist Ansprechpartner der Azubis und freust dich darauf, die Licher Brauerei bei Ausbildungsmessen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
• Bei der Organisation und Koordination des BGM, der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, des BEM, des Ideenmanagement sowie diverser Weiterbildungsmaßnahmen bist du verantwortlich bzw. unterstützend tätig
• Bei der Entwicklung und späteren Umsetzung von geeigneten Strategien zu Themen wie Personalentwicklung, Personalmarketing oder Mitarbeiterzufriedenheit kannst du deine Begeisterung für HR entfalten
• Mit deiner Leidenschaft für HR treibst du die Weiterentwicklung der Servicequalität sowie die Optimierung der HR-Prozesse voran. HR-Projekte wirst du gestalten und begleiten
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen HR-Bereichen in Bitburg

Dein Profil:

• Du hast eine kfm. Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalkaufmann/-frau) bzw. ein Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
• Seit mehreren Jahren bist du in vergleichbaren, generalistischen HR-Funktionen tätig
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - im Umgang mit MS Office Anwendungen, Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen bist du sicher
• Du bist Personaler aus Leidenschaft. Du bist empathisch und kannst dich sehr gut in Menschen und Situationen hineinversetzen
• Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative aus. Du bist umsetzungsstark und verbindlich
• Dank deiner kommunikativen Art und einer klaren Argumentation verstehst du es, deine Gesprächspartner für dich und deine Themen zu gewinnen
• Du besitzt die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und freundlich zu agieren
• Und nicht zuletzt: deine Arbeit macht dir Spaß - und das merkt man im Umgang mit dir

*Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Marke, Standort, Position und Einstiegslevel variieren können.