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Vor 7 Tagen

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - neues Kinderschutzhaus Barmbek (Südring)

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - neues Kinderschutzhaus Barmbek (Südring)

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - neues Kinderschutzhaus Barmbek (Südring)

Über diesen Job

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - neues Kinderschutzhaus Barmbek (Südring)

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

  • Job-ID: J000033541
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 85%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S8b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 04.05.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich – helfen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Anfang Februar wurde zusätzlich zu der Einrichtung im Südring 30 eine weitere Einrichtung im Südring 32 eröffnet. In dem Kinderschutzhaus werden Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen, betreuen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Sie...

  • gestalten den Betreuungsalltag im Hinblick auf die individuelle Pflege, Ernährung, Gesundheits(vor-)sorge und pädagogische Betreuung.
  • begleiten die Kleinkinder zu Arztpraxen und Fördermaßnahmen.
  • ünterstützen bei der Aufnahme und Entlassung.
  • dokumentieren und wirken mit bei der Planung und Evaluation des Hilfeprozesses und an der regelmäßigen Überprüfung des Verlaufs.
  • unterstützen bei den Kontakten zur Herkunftsfamilie, beziehen die Eltern angemessen in die Tagesstruktur der Einrichtung ein und wirken an der Organisation von Kooperationsbeziehungen und angrenzenden Hilfesystemen (Pflegestellenberatung, Adoptionsvermittlung, Gesundheitssystem) mit.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger - jeweils mit staatlicher Anerkennung und
  • bringen die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit mit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein.

Vorteilhaft
  • Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Familienrecht – insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
  • Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern
  • Sicherheit in Wort und Schrift in Deutsch
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle in Teilzeit (85%), ab sofort zu besetzen.
  • attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), plus eine tarifliche (Sozial- und Erziehungsdienst-)Zulage in Höhe von 130€ (bei Vollzeit), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
  • ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen. Weitere Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten. Dienstfahrradleasing über Jobrad und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit.
  • individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen. Zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf.
  • Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – sich mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen, einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr. Die Bereitschaft, im Wechselschichtdienst tätig zu sein, ist Voraussetzung für die Stelle.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

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Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Freie und Hansestadt Hamburg

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1083 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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