Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderklinik und Frauenklinik

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Bereichs Krankenpflege in der Kinderklinik, sowie unserer Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche individuelle Pflege erhalten
• In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben, v.a. für unsere Level1 Neonatologie
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten sicher
• Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und sind in die Qualitätssicherung eingebunden
• Sie setzen eine effiziente Personalbesetzung um und planen den Einsatz des Personals bedarfsorientiert und nach den gesetzlichen Richtlinien des G-BA, PPR 2.0 und PPUGV
• Sie entwickeln und implementieren evidenzbasierte pflegetherapeutische Konzepte, um die Pflegepraxis auf dem neuesten Stand zu halten
• Sie entwickeln das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeitenden weiter und steuern die Umsetzung
• Sie übernehmen die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen sowie die Projektbegleitung und -umsetzung im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Führung der pflegerischen Bereiche
• Sie planen und gestalten die interprofessionelle pflegerische Betreuung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Versorgung sicherzustellen
• Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit
• Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie
• Sie pflegen eine konstruktive und enge, themenübergreifende Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Hebamme (m/w/d), und / oder haben ggf. ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement absolviert
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. sogar schon mit dem Schwerpunkt Kinderklinik
• Sie konnten bereits Erfahrung im Krankenhaus in einer Führungsposition, z. B. als Stations- oder Pflegeleitung sammeln
• Sie bringen Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Grundhaltung mit
• Sie haben Freude am engagierten, selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten, sowie an einer verbindlichen Mitgestaltung der Tätigkeiten in der Pflegedirektion
• Ihr Kommunikationsverhalten ist professionell und wertschätzend
• Sie sind ausgesprochen teamfähig, zielstrebig und haben eine große Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität
• Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie denken und handeln berufsgruppenübergreifend und übernehmen gern Verantwortung
• Sie können Mitarbeitende für zukünftige Herausforderungen motivieren und unterstützen

• Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
• Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• Corporate Benefits
• Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
• Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
• Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf