zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

• Sie sind, in enger Abstimmung mit den Ärzt*innen, für die kontinuierliche und zeitnahe Erfassung von Diagnosen und Prozeduren von der Aufnahme bis zur Entlassung sowie für die Prüfung und die Freigabe der Fälle zur Abrechnung zuständig,
• Ihnen obliegt die Überwachung und Steuerung der Verweildauer im Sinne der betriebswirtschaftlichen Ziele in Abstimmung mit den Ärzt*innen,
• Sie unterstützen bei den MD-Prüfungen und die Bearbeitung der Qualitätssicherung,
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und kümmern sich um die entsprechend notwendigen Anpassungen von Abläufen.

• Sie haben eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und haben bereits Berufserfahrung in einem Krankenhaus sammeln können,
• Sie sind im Besitz der Zusatzqualifikation Kodierfachkraft oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren,
• Sie besitzen Kenntnisse über die Grundlagen des DRG-Systems,
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich,
• Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit, insbesondere MS-Office und medico/S,
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

• Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
• Sie nutzen unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und die Angebote unseres Bildungszentrums,
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen .