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Vor 19 Tagen

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) im Landkreis Meißen

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) im Landkreis Meißen

  • Meißen
  • Vollzeit
  • 37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
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Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) im Landkreis Meißen

Über diesen Job

Verstärken Sie unser Team in einer unserer Bildungsstätten im Landkreis Meißen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "Berufseinstiegsbegleitung", deren Schwerpunkt die Unterstützung von Jugendlichen beim Schulabschluss sowie die Begleitung in den ersten Monaten der Berufsausbildung ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie bieten Unterstützung und Hilfsangebote bei der Berufswahl, Praktikums- und Ausbildungsakquise sowie Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses an.
  • Sie kooperieren mit allen am Arbeitsmarkt beteiligten Akteuren.
  • Sie unterstützen bei Bewerbungen sowie bei der Durchführung von Bewerbungstrainings.
  • Die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarung sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen und deren elektronische Übermittlung gehört auch zu Ihren Tätigkeiten.
  • Sie führen und organisieren Elterninformationsveranstaltungen sowie Elterngesprächen.
  • Sie erstellen Dokumentationen entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister/ Techniker/ Fachwirt in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
  • Sie kennen die beruflichen Anforderungen auf dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt und verfügen über Betriebskontakte sowie Kenntnisse der Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und -betrieben.
  • Sie verfügen über aktuelle EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office).
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag "Tag für mich"
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) (https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73399/intro)

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 172-1425-3400.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmensdetails

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