Senior Embedded Developer (m/w/d) Smart Home
Senior Embedded Developer (m/w/d) Smart Home
WeMatch.
Internet, IT
- Verifizierte Job-Anzeige
- Siegen
- Vollzeit
- 60.000 € – 85.000 €
Senior Embedded Developer (m/w/d) Smart Home
Über diesen Job
Über uns
WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.
Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess.
Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Senior Embedded Developer (m/w/d) Smart Home für einen Partner in Siegen.
Aufgaben
Erfassung und Analyse von Softwareanforderungen für intelligente Hausautomationslösungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für Smart-Home-Anwendungen
Entwicklung und Optimierung wiederverwendbarer Software-Frameworks sowie Erstellung übergreifender Lösungen für vernetzte Kochgeräte
Zusammenarbeit in interdisziplinären Scrum-Teams zur Entwicklung innovativer Smart-Home-Technologien
Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie sorgfältige Dokumentation der erstellten Software-Frameworks und Architekturen
Profil
Abgeschlossenes Studium in (technischer) Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme
Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie idealerweise in der Mikrocontroller-Programmierung
Vertrauter Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie Visual Studio, Git, Jira, Confluence und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Attraktive Vergütung in einer zukunftssicheren Branche
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung
Unterstützung bei der Mobilität durch ein Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie Parkplätze
Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Anpassbare Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag, inklusive Sonderregelungen für Kinderkranktage
Betriebseigene Kantine mit frischen Mittagsgerichten sowie regelmäßige Teamevents
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und guter Verkehrsanbindung
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers