Wiss. Mitarbeiter/in Zuverlässigkeitstechnik und Risikoanalytik (25098)

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik,

am Lehrstuhl für Lehrstuhl für Zuverlässigkeitstechnik und Risikoanalytik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 23.03.2026, eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit

(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) mit einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Elektroingenieurwesen, Informatik o. ä.) oder mit vergleichbaren Schwerpunkten (Bsp.: Mathematik)
• gute Kenntnisse in den Grundlagen der technischen Statistik
• Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Data Science
• Beherrschung einer Programmiersprache (z. B. R, Python, MATLAB)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Aufgaben und Anforderungen:
• selbstständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Bearbeitung eines öffentlich geförderten Forschungsprojektes auf dem Gebiet der technischen Zuverlässigkeit mit externen, industriellen und wissenschaftlichen Kooperationspartnern
• Entwicklungs- und Forschungsarbeiten im Themenfeld Re-Use von Batteriezellen (Computertomographie-(CT)-Analyse von Lithium-Ionen-Batterien zur Beurteilung von funktions- und sicherheitskritischen Merkmalen für die zweite Lebensphase)
• Publikation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen und in Zeitschriften
• ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen aus dem Bereich der Nachhaltigkeit und der Messtechnik, insb. CT
• Freude an der Anwendung von Methoden und Algorithmen aus dem Bereich der Datenanalyse
• Freude an experimentellen Arbeiten, Eigeninitiative, Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an praktisch und theoretisch ausgerichteten Forschungsarbeiten
• Präsentations- und Publikationsinteresse Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes "Relibre".

Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Stefan Bracke (bracke@uni-wuppertal.de (https://mailto:bracke@uni-wuppertal.de) ). Kennziffer: 25098 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de) . Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Stefan Bracke (bracke@uni-wuppertal.de (https://mailto:bracke@uni-wuppertal.de) ). Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 12.05.2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.